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日期：2023-06-28 07:36:56 来源：网络整理作者：本站编辑浏览：23 评论：0

随着中国医学的发展，麻醉技术也是越来越高超，但是据相关数据显示，麻醉科室医生存在明显短缺的情况，并且当前我国的麻醉医师离职率越来越高。

图源：复旦大学附属华山医院

研究表示，与其他国家相比，中国麻醉医师数量最多，但是每10万人口中的麻醉医师比例仍然很低。高收入国家（每10万人口人麻醉医师数量17.96人）

中国的数量刚刚达到中高收入国家的平均水平（每10万人人中有6.89人），不到三分之一。玻利维亚10万人口中有19.21个麻醉医师。

在发展中国家中，我国麻醉医师比例仅高于印度，远落后于巴西、俄罗斯、印度和南非。因此，中国麻醉学的发展还有很长的路要走。

另一项关于行业数据显示，中国麻醉科医生离职原因主要和收入低、工作负荷重、医疗风险高、缺乏社会认可、作息不规律、工作条件差有关系。

图源：同仁麻醉

2017年这些原因的占比分别为68.7%、61.5%、60.9%、42.5%、33.2%、16%。

2017年有高达68.7%的麻醉医生因为工资低的问题而选择离职，且有高达61.5%和60.9%的麻醉医师因为工作负荷重和医疗风险高的原因而离职。

2019年这些原因的占比分别为81.3%、50.5%、54.3%、42.6%、34.8%、21%。

我国麻醉医生现状较为堪忧，麻醉医生诉求一直没有得到改善。

随着社会的进步，诉求的多样化，越来越多的医学同道，在选择就业时，会不仅仅只考虑医院，企业等诸多选项的出现，为医学同道的就业方向提供了更多选择的可能，如何快速获取行业动态，精准匹配供需双方，将是面临的挑战。

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