财税合规师人员能力验证,助力企业合规发展

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近年来，财税合规成为企业发展中不可忽视的重要环节。为了确保财税合规工作的高效进行，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心特别推出了财税合规师人员能力验证项目。

在当前复杂多变的市场环境下，企业面临着越来越多的财税合规压力。合规管理不仅关系到企业的声誉和形象，更关乎企业的可持续发展。因此，拥有合格的财税合规师人员成为企业不可或缺的资源。

提升财税合规能力，确保企业发展

财税合规师人员能力验证项目旨在通过考核财税合规师的专业知识和实践能力，提升其在财税合规领域的专业素养和综合能力，从而更好地服务于企业的合规发展需求。

通过系列考核，全面提升财税合规师能力

财税合规师人员能力验证项目主要包括《财税法合规基础》、《内部控制与审计合规》和《公司治理与市场合规》三部分内容，分值占比分别为40%、30%和30%。三个部分。主要测试财税合规师对法律法规、财税政策等相关知识的掌握情况；实践能力考核则通过模拟案例和实际操作等方式，验证财税合规师在实际工作中解决问题的能力。

通过这一系列考核，财税合规师能力验证项目旨在全面提升财税合规师的专业水平和实践能力，确保他们能够熟练应用法律法规，善于解决财税合规难题，为企业提供全方位的合规咨询和服务。

财税合规师人员能力验证项目，引领合规新时代

作为国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心推出的重要项目之一，财税合规师人员能力验证将为企业合规发展提供强有力的支持。通过提升财税合规师的专业能力，帮助企业更好地应对财税合规挑战，推动企业健康、有序、可持续发展。

财税合规师人员能力验证项目的推出，标志着财税合规领域进入了一个全新的发展阶段。相信在财税合规师的努力下，企业的合规发展将迎来更加美好的明天。

开展背景

随着“金税四期”开发基本完成，以及数电发票试点增加，预计2023年底将全面铺开。目前国内18个税种，其中16个税种由税务局征收管理。纳税人一旦面临税务检查或评估，就会全税种被查。

2022年国家实施新的更大力度组合式减税降费政策，增值税留抵退税减税效果尤为突出，涉及优惠期长，波及面广，成为市场主体的“及时雨”。税务局在精准退税的同时，还设置了审核退税的风险指标，依法查处骗取留抵退税违法行为，公开曝光了纳税人骗取留抵退税典型案例若干起，释放出严打恶意骗税、维护税法的强烈信号。不仅让已享受及即将享受该优惠的企业心有余悸，对所有增值税纳税人也敲起警钟。2023年最新的增值税小规模减免税、加计抵减优惠政策，税务通过大数据管理方式要求纳税人一是优惠政策应享尽享，二是依法合规纳税。增值税部分结合金四下增值税的预警指标，企业应对增值税涉税风险管控着力加强。

与此同时，2022年度个人所得税综合所得汇算清缴即将开始，新政刚刚下发，个税“两高人员”频繁曝出被稽查的信息；自然人个税未汇缴被下发通知书；汇缴虚假专项附加扣除被曝光，单位个税未扣缴被处罚等。这些均反映出税务机关对个税监管力度在加大，企业与个人均应结合新形势、新政策、新案例，把控个税社保的风险管控。

为此，为实现企业治理的规范化、精细化、标准化，满足企业长期发展需要，构建具备财税法合规基础能力，同时兼备应对外部市场监管深化市场合规，聚焦公司治理与信息披露，与促进企业内控、内审升级，优化内部经营合规的综合性财税合规专业复合型人才，市场监管总局认研中心基于国内财税合规管理现状，进行深入调研，邀请了业内众多顶级专家学者制定科学合理的财税合规师培养培训课程体系，详细解读国内财税法律法规，开展了涵盖会计准则应用合规、税务应用合规、法律应用合规、内控与内审应用合规、公司治理合规管理以及信息披露合规管理等理论及实操课程，全面提升财税合规专业技术人才的技能水平。

为进一步推动财税合规职业化发展，帮助企业培养高质量财税合规专业技能人才，提高财税领域从业人员的合规理论知识与实际工作水平，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(以下简称“认研中心”、英文简称“CCAI”)决定开展财税合规师能力验证工作。

为规范认研中心人员能力验证工作，依据《国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心合格评定技术体系文件管理办法（试行）》《国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心人员能力验证管理办法（试行）》等文件，组织制定《财税合规师人员能力验证规则》

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