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【独家分析】中国铝行业龙头企业招聘分析

   日期:2023-08-30 21:49:24     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:18    评论:0    

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中国铝业股份有限公司


01

公司简介

02

招聘流程

网上注册→电子简历维护→岗位应聘→资格审查→统一初选考试→测试面试→人选公示→签订三方协议。

03
2023年招聘岗位

04


2022年录取分析

1.2022年拟录用4人,共涉及3个岗位(科技研发岗、采购业务经理岗、业务员)。

2.学历分析:硕士生3人,占75.0%,本科生1人,占25.0%,对毕业生的学历水平要求较高。

3.毕业院校分析:香港及海外院校2人,占50.0%,211院校1人,占25.0%,其余院校1人,占25.0%,录取人数较少,对院校水平有一定要求。值得注意的是,录取人数中海外毕业生占比高达半数,211以上院校占比近八成。

05

福利待遇

据往届上岸人员描述:薪资待遇=六险两金+节日补贴额+住房补贴=餐饮补贴等福利。硕士年薪在20W左右,不同用人单位薪资收入略有差异,提供宿舍、食堂,除此之外过年过节还有购物卡,定期有季度奖和年终奖


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