企业介绍
岗位需求
本次招聘长期有效，引进人数随生产经营实际情况动态增减。
资格条件
基本资格条件
任职资格条件
招聘程序
（一）网上报名
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（二）资格初审
（三）招聘测评
（四）确定人选
经招聘测评考核合格但需暂缓入职人员，将归入公司人才储备库，出现岗位空缺时优先通知录用。
（五）入职体检
入职前，拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在三甲医院自费体检或提供近三个月内体检情况证明。
（六）聘任试用
按照公司相关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为2个月，试用期考察不合格将依法解除聘用。
薪酬待遇
其他事项
应聘人员请保持联系电话通畅，如出现电话、短信无法联系等状况，则视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜可添加招聘联系人微信咨询。
应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。公司承诺对应聘者的应聘信息严格保密。
联系人：
马经理18766810868
朱经理13093427848
邮 箱：
hdjszp2022@126.com
（文件命名为:社招-申报岗位-姓名-第一人才网，如：社招-山西分公司预算岗-张三）
