HR给我发合同的时候，就已经把仪容仪表的要求发给我了，条条框框很多，我本身呢，是一个马马虎虎很不注重仪容仪表的人，过来之前，还特地去做了美甲，做了睫毛，美甲还特地选的和员工制服同色系的，还买了盘头发的卡子。
没想到了第一天，就被领导说仪容仪表不合格了。
首先头发，海风一吹头发就乱了，标准式头发不能凌乱，并且不能用卡子盘头发，理由是卡子上有花，会吸引客人的注意力，头发要求用同色系的发圈，最好用最简单的盘发。我来之前学了一点盘头发，领导说盘的太漂亮了不行，要重新简单扎起来。（下图这个花卡子就不能上班用）
第二美甲，公司要求最好不要做任何美甲，保持自然色，HR昨晚十点看到我在办公室电脑前工作，还要我把手伸出来给她看，说我做的豆沙色的美甲是不允许的，最好去SPA把美甲去掉，我和部门领导找了SPA两次，SPA说他们弄不掉，最后借给我了一把像磨刀石似的的东西，我在宿舍里呼哧呼哧的磨指甲，把和制服同色的跳色终于去掉了，指头都差点磨破。
第三，制服，每个人三套制服，如果发现制服有明显脏点，比如说汗水印记，要尽快回去宿舍冲澡换衣服。
第四，口红，女生需要涂口红上班，发现掉色了要尽快涂上，（HR原话：不要让我看到你们的脸和煮熟的土豆一样没有颜色），我还特地去员工餐厅看看了煮熟的土豆长什么样子。
第五，眼镜，我的眼睛高度近视，最近很多东西都看不清了，对着电脑翻译文字都快看不清了，并且因为耳朵贴面，眼镜总往下掉，领导说你这样不行的，要么做手术，要么带隐形眼镜，要么能把眼镜固定住。
第六，制服裤子，不知道是不是累瘦了的缘故，我的制服裤子总往下掉，裁缝修改了两次了还不行，领导说你必须要系腰带，可是我很多年没有用过腰带了，也没有地方能买（酒店商店有卖的，几十美金一条我不舍得），最后呢，发现我带了一条瑜伽伸展带过来，就把瑜伽伸展带反过来用，正好可以当腰带了。（个人觉得没必要买新的，三个月很快就过来了，我是啥都不想再买了，觉得能用就可以）。
第七，纹身，酒店不允许有纹身露出来，如果有纹身，需要能够被制服遮住才可以。我怕疼，没有纹身，这个要求没费力气就达到了。
第八，社交媒体。所有员工不允许在社交媒体上提到我们的品牌，用公司的带着明显LOGO标记的照片，也不允许发朋友圈或者FB，Iｎｓ定位显示酒店的位置，品牌以及酒店的照片。（这也是为什么我来的第一天，HR就一再叮嘱绝对不允许提到酒店名字，用酒店的图片），好多人问我在哪里上班，我都不说，倒不是故意不说，是真不能说。
第九，鞋子也是有统一标准要求的，不能穿规定之外的鞋子。
第十，员工休息时或者不是因为工作需要，不能出现在客房或者沙滩区域（比如说如果休息日我预定了SPA,出海潜水，或者水上运动项目可以穿着自己衣服过去，但是不能到客房区域），前几天因为销售部要求陪国内考察团一起吃饭，吃饭时候不允许穿制服，我还要回去换了自己衣服才能到餐厅。
当时有客人在我最多一两百米远的客房区域，我就不能穿着自己衣服过去见他）。来之前我还想多拍一点酒店的照片，看到这些被领导们再三叮嘱的要求后，我下班就老老实实的在员工可活动范围了，拍照片就是拍个分不出啥酒店的沙滩了。
此外还有很多关于手机的使用啊，走路的要求啊的很多其他的规定，还是因为高度近视的事情，有天晚上风很大，我到水上餐厅见客户，回来的路上因为眼睛的问题，不敢贴着栈桥的边走，被领导批评了，我说：月黑风高，眼神不好，黑乎乎的一脚踩空掉在海里就危险了）。
领导说不是地上有灯吗？
我说您是不知道高度近视加散光的苦啊。
领导说我知道啊，我已经做了近视眼手术了。
八卦的我又问了下领导在哪里做的手术多少钱，问完了也想去做手术了。
话又说回来，员工区域有健身房，乒乓球，桌球，羽毛球，网球，咖啡厅，零食商店，洗衣机，烘干机，经常看到员工在员工区的躺椅上躺着，或者下象棋，或者打球，还能跳舞，倒是也不会特别无聊。
‘前阵子我和HR提过的烘干机的问题，我看到总经理在群里也和HR说了，说马尔代夫阳光这么好，为什么不能找到一块地方来晒衣服呢，群里的非当地同事都很雀跃，但是当地的同事和HR都没回复，所以目前大家还都是在排队用烘干机中。
我今天洗了毯子，排队等烘干机从下午等到了晚上。
人事部说周一预订的新烘干机就到了，同事说今天周三了还没看见。
在烘干衣服的时候，看到烘干机上不知道是谁的钱在口袋中掉出来了，有人就把钱放在了烘干机上，一天了，钱宝宝们还在那里躺着，也没有人拿。
