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第十八届设博会华鼎奖设计机构丨山联建工: 舒适与艺术并存的空间美学

   日期:2023-03-21 17:25:48     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:73    评论:0    

中国国际建筑装饰及设计艺术博览会简称设博会(CIDF),诞生于2005年,每年举办一届,现己发展成为在设计师选材、时尚生活方式、空间艺术设计展览、国际环艺创新设计大赛、行业品牌推荐等领域最权威,国际化程度最高的年度设计盛会。

目前,2022第十八届设博会正在火热进行中,组委会将充分利用设博会、中装协环艺分会、新家网等官方网站和环球装饰设计、设博会等三个公众号及短视频新媒体矩阵,同时联合新浪家居、中装新网、腾讯家居、网易家居、凤凰家居等权威行业媒体,对历届部分优秀华鼎奖获奖设计师、获奖机构及设博会嘉宾进行专访并推广,共同探讨设计行业的经营现状以及未来发展趋势。本期我们分享2022设博会华鼎奖获奖设计机构山东山联建工集团有限公司的专访内容。

1、山东山联建工集团有限公司,成立于2017年,请问您创立山联建工集团的初衷是什么呢?请做一下相关的公司介绍。

王鲁(王畅)董事长:创立品牌“山联建工”集团的初衷,当时就是想着2012年大学毕业创业,做点自己的事情,于是在2017年创立品牌“山东联友”,过程中经历了社会的熏陶,2019年更新品牌“联森建设”,2020年正式升级为品牌“山联建工”。

 


作为企业的负责人和公司法人的我,毕业后这十年一直坚持在做这一件事,也为个人和企业取得了部分成绩及社会荣誉比如:”聊城市优秀青年企业家 ”,”聊城市服务业专业人才 ”,”聊城市重大决策社会稳定风险评估专家 ”,”东昌府营商环境社会监督员 ”,”聊城建筑业行业“先进个人”,”山东省企业品牌创新成果奖 ”;”山东省建筑装饰协会副会长单位 ”,山东省“行业发展精英企业奖”,”聊城市助残企业家协会理事单位 ”,东昌府区“放心消费示范单位”,”聊城市东昌府区诚信单位等”,中华少年儿童慈善救助基金会授予“爱心企业”等。

2、公司成立初期遇到哪些问题,是如何解决的?

回忆一下在成立初期,真的是五味杂粮。一路上遇到的困难真的是数不胜数,尤其是成立前的创业初期,不被看好所承受的心理压力,毕业后走在创业路上的我,努力过,迷茫过,也快乐过。每每鼓励自己的一句话就是“创业的路是孤独寂寞的,必须要坚持”。特别是门槛比较低的装饰装修行业,那时既当小工又当老板在工地和工人同甘共苦的日子,真的是五味杂粮,仿佛就像昨天刚刚发生,时刻提醒着自己一定得坚持,我坚信既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去!

那解决办法?

“没啥解决办法,坚持就好了!”

3、请问您所在的企业规模有多大,有哪些合作方?可以请您介绍一下主营业务以及重大案例吗?

自2017年成立以来,公司在发展自身业务的基础上,完善自己的资质和许可,现已具备现资质许可:装饰装修工程一级、防水防腐保温工程一级、电子与智能化工程二级、消防设施工程二级、钢结构工程三级、模板脚手架资质、特种工程资质、建筑劳务资质、承装修试电力资质、装饰装修设计乙级资质、幕墙设计乙级资质、人力资源许可、劳务派遣许可等。成功申请“一种用于室内设计可升降书架”、“一种室内设计多功能展架”、“一种建筑装饰装修喷涂装置”等12项专利。

目前服务于各央企、国企及上市企业20余家,战略合作单位有中建集团、中铁集团、中铁建工集团、中装协会、上汽集团、牧原集团、山东高速、山东文旅集团等。

2021年,我公司为积极响应国家号召,被省人社厅许可为建筑业“职业技能人才自主评价资格”的认定企业。同时成立“山联职业技能培训学校”,为建筑业技能人才做好专业技能培训工作,并帮助了部分残疾人、农民工、退伍军人再就业,解决各大建筑国企、央企劳务单位用工慌、用工难。

2022年在中国建筑装饰材料协会邀请下,参与修编制订国家标准《建筑用轻钢龙骨》,引领行业内标准工艺的发展。成立的5年来,重视企业品牌及实体经营,再求创造利润,进而扩大经营。

 

 

 | 主要案例 |

| 山东创业园孵化空间设计施工一体化项目 |

 

| 聊城开发区当代购物广场熊孩子亲子乐园项目展示 |

 

4、请您介绍一下您企业的概况。展望未来,企业又该何去何从?您将如何打造设计核心竞争力?

展望未来我对企业还是信心满满,设计核心竞争:以人才为本,符合国家标准政策之下的创新。努力增强企业的创新能力,并培育符合现代市场竞争要求的企业人才。

 

5、在团队建设方面,您觉得怎样做才能建立起一支高效协作、执行力强的团队?您对自己的团队有着怎样的期许?

列宁曾说过“只要千百万劳动者团结的像一个人一样,跟随者本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证”。

这也是我对我团队的期许。

6、据了解,您的企业参与了很多优秀的项目,特别是在办公设计项目方面,赢得了业界的高度认可,请您谈谈在办公设计领域多年的心得、感受?

办公空间设计对布局、格局、空间的物理和心理分割。涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境,以便更大限度地提高工作效率。

“舒适’涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科;

“方便”涉及功能流线分析、人类工效学等方面的内容;

“卫生”涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容;

“安全”问题则涉及建筑防灾、装饰构造等方面的内容。

以上这些可以看出要涉及一个合理的办公空间,我们须得好好了解各专业的知识,全面的学科知识有助于我们设计出的空间更理想。

7、某种程度上设计价值是需要将就一些商业现实才能实现,但我们都知道,做设计本身就是一种极具情怀属性的行为,那在这种情怀与商业现实之间该如何取舍?

设计无论是作为艺术还是作为商品,它都是文化的产物,具有一种独特的文化品质,设计是实用的艺术,设计的情感不像纯艺术作品那样常常首先是艺术家情感的表达,而是与该设计的目的性相关的群体共性情感表达。必须是感性和理性结合的过程,是商业和情怀碰撞的火花。



 关于设博会 




中国国际建筑装饰及设计艺术博览会简称设博会(CIDF),诞生于2005年,历经十余年沉淀,现已发展成为在设计师选材、时尚生活方式、空间艺术设计展览等领域最权威,国际化程度最高的年度设计盛会。

作为领先的室内设计服务平台,设博会是国际国内知名设计师交流竞技的国际舞台,是中国千万业主首选的设计服务预约对接平台,也是全国十万+设计师信赖的选材合作平台。
 
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