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“句经会神谋发展” 第五期(开发区商会企业财税专场)培训活动隆重举办 ¦ 近百人参训

   日期:2023-09-26 11:03:59     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:23    评论:0    

“为会员服务,助企业发展”是开发区商会的宗旨。

为了做好企业全面预算管理及税务风险防范与应对管理,帮助企业全面提高企业管理水平和经营效率,9月23日,由开发区商会主办,开发区财政分局、黄梅税务分局及“税小希”工作室承办,中税汇金江苏税务师事务所协办的“句经会神谋发展” 第五期(开发区商会企业财税专场)培训活动在皇冠酒店隆重举办。

本次培训活动共分为两个环节:第一环节是“责任中心和全面预算管理”;第二环节是“金税四期”数电发票专项培训。
开发区商会会员企业企业家和财务高管重点税源企业优先简世咨询授课老师、开发区政部分部门负责人等近百名嘉宾应邀出席,他们分别是:巨宝精密加工(江苏)有限公司王瑞荣,江苏骏成电子科技股份有限公司鲁燕、张红花,江苏兆鋆新材料股份有限公司岳晓东、赵银主、吴和平、徐达宝、谭祥荣,江苏金合能源科技有限公司盛静,江苏中容电气有限公司武娟、臧丽,镇江一马先制衣有限公司刘青、许桂琴,江苏华阳管业股份有限公司丁月霞、王荣祥、杨小琴,江苏京华电气有限公司陈叶萍、王娟,江苏华桑食品科技有限公司余红,江苏智达高压电气有限公司黄翠,江苏三超金刚石工具有限公司姬昆,江苏盛邦家俱制造有限公司杜轩宇、陈梦雪、李灿灿,江苏中科瑞博科技有限公司姜姝、张黎霞,江苏华昌织物有限公司叶咏梅、陈小娟、柳开月、谢萍,江苏海田电子材料有限公司许梦莹,容泰半导体(江苏)有限公司刘义松,镇江越升智能装备制造有限公司樊丽琴、陈静、赵艳荣,江苏德厚机电有限公司范庆娣、丁玲,江苏宏景电气有限公司李悦,江苏金陵奥普特高分子材料有限公司刘星、许婷,江苏久正光电有限公司林荣萍、荆亚娟、刘玉娇,江苏海祥消防科技有限公司任芳,江苏诚易晋步汽车零部件有限公司雒昱萍,江苏伟建工具科技有限公司陈婵,江苏易恒自动化设备有限公司倪春晓、赵丽娟,江苏威尔迪威阀业有限公司李兆云、周晓、王虎,江苏昊科汽车空调有限公司姚明、张艳 ,镇江陈桥食品有限公司张芹、闫波、邵莹,东旭巨腾电子材料(句容)有限公司翟羽佳,句容市便民超市有限公司曹云、王瑞红,江苏高光半导体材料有限公司陈晓霞、朱雷,江苏拓科集团有限公司杨丰铭、倪道林,句容市久加久商贸有限公司张金花、范道亮,江苏苏蒂服饰实业有限公司苗健华、简世咨询CEO杨䴖,华为资深财经顾问匡晓宁,简世咨询资深企业顾问萧云,“税小希”工作室王成昊,中税汇金江苏税务师事务所桑云、郑杰、薛丹、闵菲,开发区财政分局姜小网,黄梅税务分局梅士祥、费宁斌,开发区经发局刘栋,开发区商会鲁平才、李聪科、许树青、靳晶晶等;还有闻讯赶来、未来得及签名的部分企业精英。 

活动现场座无虚席,近百名嘉宾(学员)翘首以待

开发区商会会长鲁平才主持培训,介绍活动流程并提醒大家同步完成老师交办作业

大屏幕推出第一环节培训主题

    简世咨询CEO杨䴖老师首先登场,他分享的主题是《年度经营计划与全面预算管理》。课程包括:战略制定与年度经营计划;公司战略+经营+营销体系能力架构;6步进阶——铁血将军特训营;简世是谁?简世咨询部分客户清单及典型案例。

通过杨老师的精彩分享,我们获得的知识点或启发是:第一,我们的目标是什么?第二,我们今年的业务数据是多少?能够支撑起明年的目标吗?第三是当前的市场环境、行业环境、竞争格局如何?我们该如何的调整我们的方向?第四是基于我们的目标,该如何制定策略?第五是未达成策略,我们需要完成哪些指标以及需要投入哪些成本?
经营计划是企业的年度工作方向和工作目标,是落实战略的重要环节,也是考核工作业绩的主要依据。预算是用会计语言将经营计划分解,并使其明确化和严谨化。两者是统一并存、互不矛盾的。
企业无论大小,都要制定第二年经营计划。如何落地?做计划不是做一个空中的楼阁,我们需要基于今年的业绩、市场环境(竞争格局、变化)、行业发展、企业实际的情况,做出有效的问题排查,然后根据我们对于第二年的目标,做出市场的分析,提出策略,然后把指标量化,最后再把量化后的指标分配到每一个人的身上。实际上真正有效的计划无一例外都是用90%的时间去分析问题,而用10%的时间去做解决的方案。
企业及各下属单位先根据未来3~5年的战略规划编制年度经营计划,然后财务部门再根据年度经营计划汇总编制全面预算。

第二位分享的是华为资深财经顾问、海外代表处CFO、内部审计总监、华为大学返聘高级讲师匡晓宁老师,她分享的主题是《责任中心与全面预算管理》。课程主要围绕四个方面展开:理解全面预算的定位,经营责任体系建设,全面预算的生成(优生),全面预算的过程管控(优育)。

首先是解释全面预算管理的涵义预算贯穿年度BP(业务计划)全过程,预算要选择合适的维度和颗粒度,业务主导,财务协同;从战略管理、目标确定、综合管理、绩效评价四方面构建目标的全年作战计划;从全员参与、全过程、全方位三个维度透视全面预算,运用达成战略目标的管理抓手和工具从而形成全面预算管理的价值。
其次是阐述经营责任体系建设。介绍企业责任中心设计和主要模式、责任中心的分类和本质、绩效KPI示例,全面预算的基础-多维度核算及报告体系。责任中心在预算中起重要作用,建立适应公司经营管理的多维度报告体系,体现战略诉求和经营痛点的预算指引;SP(战略计划)做实,BP(业务计划)做快。并组织学员进行演练
第三是讲预算的生成(优生),主要是业务主导,财务BP协同、预算生成--向上承接战略,保障方向正确;向下要下沉到合适的维度、颗粒度-重要性、可核算、可控;预算生成的麻花机制:规模互琐、资源互琐;预算和核算、核算规则应保持一致,统一管控,简化管理;预算生成需关注业务生命周期,进行差异化管理;预算生成需参考友商,体现自我提升。预算编制方法和全面预算评审。
第四是讲预算的执行与管控(优育),介绍了全面预算的闭环管理、基于滚动预测的季度预算授予、预算管理工具、弹性管理机制、业界最佳预测实践、预算执行控制的三要素和3GWP3LIST、预算执行月度简报、财务绩效管理闭环等等。

与会学员-江苏兆鋆新材料股份有限公司副总吴和平踊跃发言

与会学员悉心听,认真记,主动完成老师布置的作业

与会学员-江苏高光半导体材料有限公司财务总监陈晓霞第一时间完成作业,主动请老师点评,回答老师提问,获得与会老师学员一致好评!
通过匡老师的精彩分享,我们获得的知识点或启发是:当前,全球经济和政治环境变得越来越模糊、复杂和不可预测,企业面临的经营环境愈发复杂,风险越来越大。科学化、体系化、全面化的预算管理是企业对内要效率、对外要增长、平衡扩张和控制、获得利润、获得成功的关键管理工具!
全面预算管理是一个系统工程,它以战略目标为导向贯穿于企业价值链的毎一个环节,是通过预算编制、执行和控制、考评与激励等一系列管理活动,全面提高企业管理水平和经营效率,实现企业价值最大化的一种先进的管理方式。全面预算管理已经成为现代化企业不可或缺的重要管理模式。

全面预算管理是一种面向未来的全员、全过程、全方位的综合性管理系统。它通过规划与决策、责任中心的划分、目标任务的分解、预算的执行控制、业绩的考核评价等程序,对生产经营活动进行事前计划、事中控制、事后分析评价,促使企业管理层合理配置企业资源、不断挖掘增收节支的潜力、提高企业资源使用效率,增强企业有效防范、管理经营风险的能力,为企业茁壮成长提供良好的“土壤”。全面预算管理的核心在于“全面”二字,具有全员、全过程、全方位的特点。

“全员”是指预算管理过程要全员参与;“全过程”是指在预算管理的各个过程、环节都要予以重视,即预算管理流程的全程化,预算管理全过程就是向上承接战略,向下定期复盘;“全方位”是指预算内容的系统性,涵盖企业业务流、资金流、信息流和人力资源流等方面,是对企业的资源、业务、资金、人才、信息进行高度整合。预算不仅包括财务预算,还包括业务预算、筹资预算和资本预算;不仅需关注企业的日常生产、经营活动,还需要关注企业的投资与资本运营活动。

全面预算管理作为一种管理方法。通过合理划分责任中心、责任岗位,明确界定各责任主体的责、权、利,以及各责任主体之间的关系,充分调动企业全体员工的积极性、主动性与创造性,以制度的方式告诉员工什么可为?什么不可为?做了该做的会如何?做了不该做的又会怎样?实现“管人”到“人管”的转变,从而使企业经营管理活动形成自我约束和自我完善的机制。因此,全面预算管理是一种“人本”管理。

全面预算管理是企业战略落地实施工具,战略执行的关键是要将战略解码到年度目标。它需要将企业的战略进行解码,层层分解责任目标、下达给各部门和责任中心,以目标计划、执行控制、考核评价等内容建立的一套系统的、完整的、科学的内部控制机制和管理思想,全面预算管理深入贯彻企业战略,依据年度经营目标和计划而制定,其起点是企业战略目标,终点也是企业战略目标的实现,全面预算管理是战略落地的保障。

第三位分享的是“税小希”工作室王成昊(注册会计师 税务师),他分享的主题是《“浅析数电发票的使用难题与破解对策——从‘金税四期’变革中带来的启发”》。课程主要围绕三个方面展开:1. 数电发票(⾦税四期)整体介绍;2 .数电发票带来的变⾰;3.数电发票风险防控。

通过王老师的精彩分享,我们获得的知识点或启发是:数电发票,即发票电子化改革(金税四期)不仅仅是⼀个信息化项目,而且是推进税收治理体系和治理能力现代化的⼀个系统性改革工程,是⼀场涉及整个税收⼯作的重大变革。

建设以服务纳税⼈缴费⼈为中心、以发票电子化改革为突破口、以税收大数据为驱动力的具有高集成功能、高安全性能、高应用效能的智慧税务。目标是通过推动思维和理念、业务和制度、组织和岗责、技术和平台四个方面的转型升级,实现“以票控税”向“以数治税”“以数治队”转变。

纳税人授信类别有18个指标模型,可划分为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类;采用数电发票,有助于支撑发票全面电⼦化,发展“数字经济”,改变市场交易的行为方式,降低制度性交易和社会成本,大大促进政府部门、市场主体和其他组织的数字化转型;将建成自主可控、稳固可靠的安全体系,基本实现国产自主知识产权软硬件、云架构的全面替代,有效助推人民币国际化,确保国家税收经济基础数据的战略安全。

第四位分享的是中税汇金江苏税务师事务所镇江分所副所长郑杰(会计师 税务师),他分享的主题是“合法合规才是最好的财税筹划——从税务风险窥探‘金税四期’”!课程内容主要是:1.何为“金税四期”?2.从税务风险窥探“金税四期”;3.总结与应对。

通过郑老师的精彩分享,我们获得的知识点或启发是:“金税四期”其实就是“金税三期”的迭代升级。“金税三期”是以票控税,查账先查票,查案先查票,查税先查票。而“金税四期”是“以数治税、以数控税”,也就是依靠大数据治税,同时将非税业务纳入分析监控的范围之内,业务更加多元化。在信息共享方面,“金税四期”同时搭建了与各部委,包括人民银行、工信部、国家税务总局、国家市场监督管理局之间的信息共享与核查。

具体应对举措:“公安”通过公安系统,判断企业相关人员风险、分析个人所得税综合申报中赡养父母、抚养子女、夫妻关系等是否真实?“住建”通过施工许可证,对比企业是否缴纳环保税?“银行”通过非正常经营。大额交易、违法失信名单等共享,判断是否存在涉税风险?“市场监督”通过工商信息,比对企业股权转让、注册地址变更、注册吊销、黑名单等,判断是否完税或存在涉税风险?“法院”通过了解企业破产申请,判断是否完税或存在欠税可执行资产?“环保”通过环保处罚信息,比对判断企业是否缴纳环保税?

“金税四期”的“智慧税务蓝图”概括为:1.税收征管:从“收税”到“报税”再到“算税;2.征管流程:从“上机”到“上网”再到“上云”;3.征管效能:从“经验管税”到“以票管税”再到“以数治税”。

财税部门负责人出席活动现场

每位老师授课结束,与会同学都报以热烈的掌声

开发区商会会长与华为老师课间交流,并商量未来双方合作方向和合作领域

画外音 

江苏中科瑞博科技有限公司董事长兼总经理姜姝:开发区商会是一个学习型的商会,举办的每场活动质量都挺高,符合时代要求,切合企业所需,基本上我都参加。

江苏高光半导体材料有限公司财务总监陈晓霞:我们公司向来重视预算工作,现正在试行全面预算管理,推行数电发票是个必然趋势。这两个环节的培训同时举办,非常及时,很好!

江苏京华电气有限公司会计陈叶萍:开发区商会举办的这场培训活动比较及时,正是我们需要的;群里互动较多,注重细节,服务很周到;会场布置的温馨、学习氛围浓厚;我们平时虽然也搞预算,但没有这么系统地学习过;无论是全面预算管理还是“金税四期”、数电发票课程,对我们来说都开拓了视野,增长了知识点,收获颇丰。希望商会以后多多举办,并安排我们参加。

开发区财政分局局长姜小网、黄梅分局局长梅士祥:这次培训圆满成功,收到大家一致好评;我们与开发区商会之间的合作是非常和谐默契的;今后还可以加强交流与合作,多多举办系列培训活动。

在大家的共同努力下,“句经会神谋发展” 第五期(开发区商会企业财税专场)培训活动取得圆满成功!参会人数近百名,是原《活动方案》预期人数的两倍,前所未有!开发区商会人心所向,未来可期。

为杨䴖、匡晓宁、王成昊、郑杰等4位老师的精彩分享点赞!

为开发区商会与开发区财政分局、黄梅税务分局、“税小希”工作室及皇冠酒店之间的精诚合作和成功点赞!

特别要为全天候、全程参与商会培训活动的企业家和财务高管、简世咨询老师、政府部门负责人及皇冠酒店工作人员点赞!

笔者(绿树常青)在此一一鸣谢!

请点击关注《开发区商会微信公众号》,我们将为您持续分享精彩活动内容。谢谢!

 
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