今日招聘 
项目工程师
￥9000-15000/月
岗位职责：
1、负责公司新产品的设计开发
2、生产工艺管理：负责工艺改善管理；负责对各生产环节的工艺改进
3、技术资料的管理：负责接收及编制技术资料，负责对现有技术资料的更新及完善；
4、其他工作：负责样件工作，负责技术问题处理；
5、按时、按质、按量完成领导安排的临时工作事项。
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助理工程师（五险一金+包吃住）
￥6000-8000/月
岗位要求:
岗位职责：
1、新产品设计开发；
2、生产工艺检查、抽查；
3、生产工艺改进：负责对各生产环节的工艺改进；
4、技术资料的管理：负责接收及编制技术资料，负责对现有技术资料的更新及完善；
5、客户投诉处理；现场处理，问题处理分析；
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研发顾问总工
￥15000-20000/月
岗位要求:
1.带领团队挖掘客户、行业需求点，寻找新产品源，制定研发方案，打造行业研发有竞争力的系统产品实力。
2.参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划，带领团队与项目相关的新技术；
3.负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才的选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能力，保证公司技术团队的先进性和快速壮大；
4.负责指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研；
5.主导客户新项目技术交流、新产品报价假设、方案、材料的确认；
6.主导产品开发可行性分析，新技术、新材料分析及研究；
千里挑一的企业 福利待遇不会太差哦
采购员
￥4500-5000/月
一、岗位要求
1、28岁-40岁，1年以上采购相关工作经验；
2、大专及以上学历，商务管理/市场营销/会计相关专业优先；
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库管组长
￥4500-5000/月
岗位要求:
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、具备库管员及管理工作经验，熟练操作电脑办公软件，能起到带头作用并能管理好本组员工；
3、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
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汇博合川求职交流
优质职位、同行交流、职场提升
276人
机电组副班长（PLC编程）
￥8000-9000/月
岗位职责：
1、负责设备的日常巡视检查工作，及时发现问题、解决隐患；
2、组织维修组对设备维修、保养问题的处理和跟进；
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小工（可接受残疾人）
￥4000-5000/月
一、岗位要求：
吃苦耐劳，体力佳。
二、岗位职责：
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统计员（残疾人优先）
￥4500-5500/月
岗位要求:
1、20岁-40岁，电脑操作熟练；
2、工作认真细致，对数据较敏感；
3、服从工作安排，学习能力强。
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残疾人（清洁工）
￥2100-3000/月
岗位职责：
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；
2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态；
3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；
4、发现异常情况或设施报修事宜及时上报；
5、完成领导交办的其他清洁任务。
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技术总监
￥20000-40000/月
岗位要求:
职责：
1、全面负责技术部工作，直接对总经理负责；
2、参与公司发展战略和计划的制定；
3、加强技术队伍建设和管理；
4、负责集团技术研发。
要求：
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护运员
￥4000-4000/月
岗位要求:
1、持有驾照，熟练驾驶小车，持叉车证者优先；
2、负责铝灰、铝屑等危险废物的押运；
3、危废单位危险信息的收集；
4、危废转移流程操作及危废物品装卸。
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