近期，青岛市新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议办公室下发了《青岛市产业工人队伍建设改革工作督查情况通报》，对全市20家国有企业进行了表扬通报，青岛水务集团荣获“国有企业产业工人队伍建设改革示范单位”称号。
今年市新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议办公室（青岛市总工会）会同市委政研室、市教育局、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局等市新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议成员单位，按照《〈青岛市 2023 年度督查检查考核计划〉的通知》要求，开展了产业工人队伍建设改革督查工作。督查组通过审阅资料、现场督导、座谈了解等方式，对水务集团产业工人队伍建设改革工作情况进行督查，最终集团顺利通过督查并获得该项殊荣。
近年来，水务集团认真贯彻落实市委、市政府关于深化推进产业工人队伍建设改革工作的部署，深入贯彻落实《青岛市产业工人队伍建设改革五年规划（2023-2027）》，在强化思想政治引领，拓宽赋能提质渠道，加大创新创效力度，提升权益维护质效等方面推进产业工人队伍建设改革落实落细。集团持续强化对产业工人队伍建设改革工作的组织领导，紧密结合水务集团自身特点，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，主动作为，敢于创新，产业工人队伍结构不断优化，企业创新创效活力不断增强。
下一步，水务集团将持续发挥企业主体作用，在政治引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等方面加强推进产业工人队伍建设改革工作走深走实，加快造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，推动集团各项工作再上新台阶，壮大水务实力和发展潜力，实现水务事业跨越式发展。
（撰稿：陈汝璇 审核：赵雯君）
