震泽镇召开产业工人队伍建设改革联席会议

全镇举办劳模工匠进校园推进会，组织了全镇职工学习党的二十大知识竞赛。在通鼎集团、帝奥电梯、明港道桥、震纶棉纺、太湖雪等5个企业开展产改试点，产业工人党员总数达825人。

全镇新申报通鼎集团、帝奥电梯、太湖雪丝绸3个省级产教融会试点单位。举办镇第十一届蚕丝行业技能比赛和电梯行业技能竞赛，创建劳模工匠创新工作室。

震纶棉纺作为省民主管理优秀单位上报案例，通鼎集团、花木桥村、明港集团创建区级模范职工之家。切实维护劳动领域政治安全。

建立吴江区产改工作指导员队伍，借助社会组织力量推动产改。

一是提高政治站位

提高对产改重要性认识。在培育大批高技能人才的同时发挥广大产业工人主力军作用，在围绕强化产业工人思想引领、提高产业工人地位、提升产业工人素质上从更高起点进行谋划和开展工作。

二是聚焦发展大局

以更大力度推动产业工人建功立业。从服务体系和制度落实上更好地服务企业发展，为企业发展保驾护航，同时维护好职工的合法权益。

三是聚焦职工期盼

以更实举措优化产业工人服务保障。加强联席会议各部门的信息沟通和资源整合，着力解决职工关心的热点、难点问题，为广大产业工人提供更多福利保障、人性化的工作环境、成长平台和成功的机会，切实做到“政治上关心、制度上落实、素质上提高、权益上维护”，建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。