1. 房地产行业:疫情过后地产融的巅峰时刻已开始下跌、买房人除了刚需，越来越少，降薪裁员成常态，以前的同行找不到工作的越来越多，高薪岗位薪资直接降两成，各种奖金、绩效直接抹点，专家推断得熬到2027-2028年行业出清、新模式落地才可能会回暖，可转核心城市刚需盘或家装旧房改造破局。
2. 传统燃油车及零部件行业:电动化替代下燃油车份额萎缩，整车和零部件厂扎堆裁员降薪，研发岗也在缩减。
2029-2030年产能收缩、供应链转型完成才企稳，转新能源三电、智能驾驶领域更有出路。
3. 体外诊断（IVD）行业:后疫情需求暴跌，叠加集采压价，行业订单少六成，管理层到普通岗都降薪、停津贴。
2026-2027年产能出清、企业转高端+出海就好转，深耕高端研发或非集采细分领域能破局。
4. 传统实体零售行业:网络电商的进入，导致很多的商场、门店及超市客流锐减，租金人工成本高，空铺变多，薪资不涨反降已是常态。
2027年前后线上线下融合成型就稳住，做直播电商、私域运营或本地生活服务能翻身。
5. 传统媒体行业:
广告预算全流向互联网和短剧，传统媒体市场萎缩，薪资下滑、岗位持续缩减。
2026年完成融媒体转型、跑通变现路径就到头，转短视频、新媒体运营或做垂类IP更稳。
大家认同吗？你在岗位是否已被降薪了，欢迎大家速速打出你的看法！
