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现在的项目经理行情:喝茶经理太多了,连企业自己都不敢相信竟然还能招到人证合一的项目负责人……

  • 2026-10-27 16:49:09
现在的项目经理行情:喝茶经理太多了,连企业自己都不敢相信竟然还能招到人证合一的项目负责人……
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其实不光是现在,一直以来能人证合一管理项目的项目经理就一直是市场上的稀缺货。
我不敢说100%,因为我自己就不是。最起码80%的项目都是现场执行经理负责,挂证的项目经理有可能就只是个施工员或者喝茶的。
01
常规情况下喝茶都差不多能在18以上,执行经理年薪都在30个以上,更别说人证合一的项目经理了。
毕竟一个人能抵两个人,还跟项目的安全生产直接挂钩,给个50也值。
当然这是高峰时候的行情,现在的行情真的也是够稀稀拉拉的,大企业大老板依然能够给足给到位,毕竟雪球够大。
小企业自然是没法给到这么多的,可能只能给到高峰时期一个喝茶经理的收入。
这时候市场项目少人才多,失业的人也多,很乱。
企业精打细算,人才则是饥不择食。
这时候企业招人就像钓鱼一样,一个饵下去能打一窝,但是99%都不是自己中意的鱼。
02
我们现在可以在任何招聘平台看到,企业招项目经理已经针对性很强了。对应要招的业绩能精确到几平方、几个亿,甚至几层地下室……
当然人员也要求也是从中标开始到竣工都是同一个人没有换过证的,业绩还要是近五年的。
懂行的人都知道,过于大的业绩区域内近五年出现过几个,中在哪几家公司,圈子里的人都知道,要招到匹配的太难了,除非外地……
所以当有一个符合要求的人出现以后他就已经很惊喜了,根本不会去要求人才有管理项目的能力,执行经理公司里多的是……
这么细的条件明眼人一看就知道,主动权完全在人才,喝茶就能赚30个,谁还愿意负责呢,毕竟现在管个项目压力真的太大了。
03
我一直都是觉得没有底线的工程人完全扰乱了了整个行业的生态,压低了岗位的市场价。
但是,我们也没有办法站在个人的角度去指责任何人,毕竟经济状况不同,人人都要养家都不容易。
所以从经济学的角度,市场低迷我们普通人就应该从自身去控风险、去杠杆。
怎么控风险,找一个相对稳定的工作保证经济来源。
怎么去杠杆,减少不必要的消费和投资,回归生活本身。
大家觉得呢?
作者简介:Doubley/黄经理,90后包工头,国注一级建造师。包过工程、开过公司,也从事职业项目经理、建筑工程咨询顾问。
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