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最近身边总会听到一些关于这几年的行情太差了、某某公司又亏损了、裁员降薪了等等消息,曾经的我也经历过,也抱怨过。但当你放眼世界,好像并不是这回事,说这些年行情差的,可能真的只是所在的行业不对。
全员发钱,人均奖金300万。最近连续看到三个消息,连起来看,仔细想想头皮发麻,就忍不住想跟大家分享一下。
第一个消息是SK海力士的绩效奖金,人均300万,覆盖所有正式员工,从工程师到门卫、司机。
受AI需求的大爆发,今年存储芯片等硬件厂商吃的是已经能用丧心病狂来形容。存储龙头SK海力士一季度盈利2000亿人民币,今年的盈利大概会在1到1.3万亿左右,利润率超过70%。
听完麻不麻?更麻的还在后面。海力士计划将10%的利润拿出来作为绩效奖金发放,而且形成制度,10%的利润用于强制分红,全员覆盖发钱,人均300万奖金,连门卫大爷都有份。
这还没完,还有更更麻的这只是今年的奖金。按照现在AI的发展速度,明年海力士的利润可能会再次翻番,那么明年人均奖金就会干到600万。
第二个消息是中国台湾地区的一季度经济增速,13.69%,创1986年四季度以来的新高。
为什么?还是AI,还是半导体,半导体出口占到了中国台湾GDP增长的70%。所谓的半导体出口说白了就是一家企业台积电。一季度台积电规模利润达到181亿美元,占到台湾地区GDP总额的12%。台积电以一己之力拉起来中国台湾地区一半以上的经济增速。看完这个数据之后就一个感触,富可敌国,清晰且具象。
第三个消息是英伟达的最新市值正式突破5万亿美元。
5万亿美元是个什么概念呢?就是去年美国一年的GDP也不过就是30.76万亿美元。也就是说英伟达的市值相当于6分之1个美国,4分之1个中国,并且超过日本。日本去年的GDP也就是4.4万亿美元,一个公司的市值规模超过一个超级发达国家的经济总和。富可敌国再次具象化。
上面这三个数据都是人类历史上的第一次,记住是人类历史上的第一次。人类历史上第一次出现一家企业给工程师到门卫发300万的奖金。人类历史上第一次出现一家企业可以拉动一个发达地区一半以上的经济增速。人类历史上第一次出现一家企业的市值规模可以超过一个发达国家的经济总量。
不知道你看完这些有什么感触,我的感触就只有一句话,说这些年行情差的可能真的只是所在行业不对,身边也有一些从事芯片检测工作的朋友,也说今年行情好的不行。
这说明硅基时代已经到来。可能有老登已经迷糊了,什么叫硅基?在这里做个简单的基础普及。简单来说就是给AI吃的用的东西就叫硅基消费品。比如显卡、内存、半导体、PCD板、光模块这些。那么对应的人吃的用的住的东西就叫碳基消费品,比如白酒、医疗、美妆、建材家居这些。
今年买到硅基消费品相关的股票基金想必都是一飞冲天了,而还在消费相关的白酒、消费、建材家居类死磕的都在趴窝。
所以当你觉得大环境不行的时候,可以停下来思考下,是不是你所在的行业不行了,与其在下沉行业内卷死磕,不如换个赛道试试。你说呢?关注我,欢迎评论区留言。
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