矿产勘查现存问题

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地质工作是探索地球奥秘、助力经济社会发展对资源的 需求，是国民经济发展的基础性工作，随着经济迅速发展，社 会不断进步，科技日渐提高，人口不断增长，矿产资源对于国 家经济建设的发展具有十分重要的作用和影响。

首先地质工 作在经济社会发展进程中起到了一定的支撑和稳定作用，地 质工作者通过对资源、能源、环境的野外地质调查，为国家提 供了基础性地质资料、为国家在重大工程建设领域提供了较 为客观的决策建议，为国家在战略资源、紧缺资源储备方面提供了信心和托底 。

其次地质调查在人类与自然和谐共处方面起到了重要作用，譬如时下蓬勃发展的农业地质、旅游 地质、生态地质等，就是将人类更加关注的生活质量和生活 环境通过地质调查来进一步促进。

总之，地质工作不仅解决 了经济建设所面临的资源和环境问题，同时推动了自然资源、 自然环境的协调利用和发展。在资源安全、生态修复、经济发 展等方面的基础地位和支撑作用是不可替代的。因此，加强 地质勘查工作质量管理具有至关重要的作用和意义。

随我国经济、技术水平的提升，地质工作在开展的过程 中也有了迅猛的发展。越来越多的矿产资源被开采和利用，有效的推动了经济建设的发展。首先，我国固体矿产资源种 类比较齐全，资源总量较大，但是人均矿产占有量明显较低。

 根据《中国矿产资源报告 2021》显示，截止 2020 年底，中国已发现矿产 173 种，其中，能源矿产 13 种，金属矿产 59 种， 非金属矿产 95 种，水气矿产 6 种。在金属矿种中，有多数位 居世界首位，矿产资源种类的齐全，为中国经济突飞猛进的 发展提供了基础支撑，但是由于中国人口众多，人均占有资 源量偏低。其次我国矿产资源的分布结构不合理，主要体现 为:分布广泛，相对集中。

能源矿产主要分布在北方，金属 矿产主要分布在西部，国家在进行产业布局和战略投资时， 矿产资源不能与时空地域很好地进行匹配。用量偏大的矿产 资源在我国多数为贫矿且一定程度上较为匮乏。增大了对外 依存度以及矿产勘查的紧迫性。

最后，部分矿产资源的开发 和利用存在一定难度，没有形成规模化的生产经营矿山，造成了一定的资源浪费 。譬如，我国铁矿石对外依存度较高，其主要原因不是因为国内探明以及潜在资源偏少，主要 是能够直接利用的高品位矿石偏少，90% 以上的铁矿石均 为中低品位矿石。

探明的铜矿资源储量居世界前列，但是多 数矿石伴生组分偏多，势必增加了选冶难度以及选冶成本， 多数其它矿产均有类似的特点。

勘查对象的客观性和复杂性

地质勘查工作所进行勘查的对象是在自然界中客观存 在的，由于地质形成过程中存在千变万化的物理以及化学过 程，因此，矿产资源的成分、结构以及形态等具有复杂性。大多数固体矿产的产生具有客观性，人们只能通过理想状态 的模拟进行推断认识，并不能通过直接的观察进行研究。

因 此，在矿产地质资源勘查过程中，需要不断的进行考察和衡 量，优选勘查方案，提高勘查效率，以减少勘查工作中的复 杂性，实现人力、物力、财力的优化配置，最大可能地勘查 规模大、质量好、效益高的优质矿产资源。

勘查过程的持续性

众所周知，深部矿床具有显著的隐蔽特征，矿产地质勘 查工作是一项长期的工作，需要持续不断的投入大量的人 力、物力和财力，才有可能保证矿产地质勘查工作的高质量 完成，而且，矿产地质勘查的工作对象是埋藏在地下深部的 各种矿产，这需要掌握地质工作的各种知识和技能，掌握先 进的勘查手段，传承老一辈地质工作者的优良传统，兢兢业业的完成野外工作，取得野外第一手原始数据 。

切实提高地质工作质量，提高找矿效率、实现找矿重大突破，为后续 的资源开发利用打下坚实的基础，因此，矿产地质勘查企业 需要不断的投入人力、物力和财力，引进或研发先进的勘查 技术，缩短勘查周期，完成地质勘查工作。

勘查成果的独特性

地质勘查成果的形成主要依靠于脑力劳动的思维过程。人们在开展固体矿产地质勘查工作时不能依靠主观的感觉完 成，必须依赖和借助多种科学的勘查手段和科技方法，通过 对矿产地质的综合分析，最终完成地质信息到调查研究成果 的转化。由此可见，地质勘查成果的形成具有独特性，是一个 逐步深入、循环往复，最终接近客观实际的复杂认知过程。

因 此，勘查单位在不同的区域进行地质勘查工作时，由于地域 差异，每一次工作的差异，必须经过假设、猜想、验证、再假 设、再验证，获得更加有效的信息，然后支撑本次勘查工作， 同时由于矿产地质勘查的数据、信息以及作业指导书都比较 抽象，矿床是自然存在的客观产物，勘查工作是对矿床的认 知等，若脱离信息、数据，勘查工作完全没有价值。故勘查工 作需要严格的进行，包括设计编制、野外工作、报告编制等， 均需要花费很大的精力与很长的时间，及时发现错误信息， 避免产生错误的成果，更加有效的促进勘查活动的进行。

勘查成果的信息特征

地质勘查成果是一种特殊的产品，通常被称为“信息产 品”。地质勘查成果的使用价值仅限于信息的提供，是通过 观察、研究的思维过程所产生的，具有明显的“信息”特征。在矿产地质的勘查过程中，从勘探投入的持续性，到最终找 到一个矿床是不断循环反复的过程，甚至有大部分地质勘探 工作者，一生也无法勘探出一个资源丰富的矿床，能够在有限的时间里得出一个勘查结果是非常不易的 。

因此，地质勘查工作应当充分考虑勘查成果与工业产品之间的差别，勘 查相关数据及信息的真实性、准确性在某种程度上成为了行 业发展的障碍，结合当前勘查工作和地质勘查单位的发展现 状应全面推行“质量就是生命、质量就是信誉、质量就是品 牌、质量就是效益”的勘查理念。

目前，我国对矿产勘查投入的资金不足。多年来，矿产 勘查所面临的资源短缺、矿产品需求逐年增长、勘查设备落 后、勘查人才不足等这一现状。究其原因是多方面的，笔者 认为首先是勘查体制和勘查政策不能很好的适应矿业需求，影响到了商业勘查进程 。

要解决这一问题还需向商业勘查有政策性的倾斜，调动商业勘查的积极性，只有公益性矿产 勘查与商业性矿产勘查相得益彰，我国的矿产勘查才能回归到良性。才会呈现出“公益先行、商业跟进、快速突破”的 矿业发展新局面。在勘查投入上，各级地方政府应加大基础 性、区域性、公益性地质调查工作的投入，以此来解决商业 勘查工作在融资方面、勘查周期方面、投入资金结构方面、 投资回报方面的不合理现象。

地质勘查工作具有很强的实践性，因此大多数刚毕业的 学生无法胜任勘查工作。例如:地质填图过程中不能很好地 将地质观测线、地质观测点、重要地质观测线上观测点的分 布、地质界线实测允许误差以及野外手持 GPS 在国家控制点 上的校正、GPS 校正后能否达到填图精度的要求不能很好地 掌握，以及勘查过程中最为关键的样品采集随意性大，采样过 程中不能很好地考虑矿体的变化，从而导致了固体矿产地质 勘查行业中出现了技术人员严重不足的现象，以及由于我国 在矿产勘查领域投入的逐年递减，许多勘查技术人员逐渐从 事其他行业，导致矿产勘查技术人员出现了严重短缺的现象。

矿产勘查技术相对滞后。技术人员不能熟练掌握新的技 术和方法，在一定程度上限制了固体矿产勘查工作的顺利进 行。国内现有地勘单位的工作状态完全是遵照设计书完成设 计主要实物工作量，至于勘查区区域地质分布情况，区域地 质与成矿的内在联系，区域成矿与区域变质作用的联系，区 域构造格局与区域成矿规律等一律没有进行深入细致的综 合研究，只是进行了勘查区内小范围的就矿评价矿。

对小范 围的矿床进行综合评价时并不能很好的将区域成矿规律和 区域成矿特点利用起来，充分结合区域成矿特点进行勘探工 程的布置。仅仅按照勘查类型进行布置勘查工程，往往达不到综合研究、综合勘查的目的 。

会造成工程布设顾此失彼、各类别资源储量分布不合理，不能保证勘查数据的准确性 和全面性，然而，我国的地质矿产勘查人员普遍缺乏新技术 观念，在勘查过程中仍使用传统的地质矿产资源勘查方法和 技术，新技术的缺失不仅使我国的地质矿产资源勘查周期延 长，还会造成不必要的浪费，因此，地勘单位还需持续加强 找矿规律的综合研究、技术研发、科技创新和及时引进先进 的勘查设备、勘查技术，逐步提高工作人员的技术水平。

勘查深度的变化。当前，我国工业化、城镇化、农业现 代化的发展步伐不断加快，全球化经济结构调整和科学技术 飞速发展的新形势日新月异，社会主义现代化建设对资源需 求也呈现出刚性上升的趋势，而我国矿产资源严重不足已成 为国家经济建设中的突出问题。老一辈地质勘查工作者探明 的露头和浅部矿已经不能满足国家对资源的需求了。

历史再 一次把地质勘查工作推到经济建设和社会发展的先行位置， 推到提高资源保障能力的风口浪尖上。其中有将近 80% 的 矿山经过了几十年的开采，后续资源储备严重不足。为了更 好的破解这一难题，我们必须进行勘查方向的调整，如何实 现深部找矿突破，合理开发利用矿产资源以及资源的二次利 用、勘探深度变化后对设备的要求也更高、对技术人员的理 论知识要求更高，同时还要有丰富的野外实践经验。

深化体制改革保障

针对现有的矿产勘查体制不能有效满足我国经济发展的实际需求，政府相关部门应当严格遵守矿业法，发挥矿权 管理的导向作用，加强和规范矿产企业的地质勘查活动，有 效完善市场监督机制，保证矿权市场能够有序的进行;及时 分析矿业发展和矿产资源供需关系的实际形势，采取动态的 矿业管理政策，及时调节和把控矿产勘查工作，从而切实做 到矿产资源的相对供需平衡 ;矿产企业加强对矿产资源信 息和数据的搜集和分析工作，提高企业的信息处理能力，以 便为政府部门提供科学和准确的信息指导和依据。

由此可 见，深化固体矿产地质勘查体制改革，有利于不断完善和发 展矿产勘查市场，实现矿业监督活动的制度化与公开化，由 此增强经济市场的抗风险能力和调节能力，最终实现矿产勘查工作的良性发展 。

引进先进技术保障

地质矿产勘查工作的展开，是对勘查区域内的地层分布 特征、地形地貌特征、构造展布特征、矿产资源赋存特征进 行调查、测量和评估。通过利用野外调查取得的各类数据、 信息结合成矿理论、物化探理论、成矿规律的总结来进一步 深究成矿物质的来源、运移通道、赋存位置、呈什么状态赋 存以及利用什么样的勘查手段可以快速的进行深部控制。

具 体的勘查手段主要有地质、物探、化探、测量、遥感、工程等。因此，为了推动矿产资源的勘查效率，应该以专业知识为依 托，以勘查理论为依据，以勘查手段为依靠。

由此可见，矿 产勘查人员应当及时更新勘查仪器与设备，加强工作人员对 仪器设备的熟悉与操作，以大幅提高固体矿产地质勘查质量 与效率，特别是浅部矿产资源基本摸清，传统的勘查设备、 找矿理论、找矿技术已经不能很好地应对中深部隐伏矿体 的勘查，如若不及时更新改进，势必会造成人力、物力、财 力消耗过高，勘查成果过低的局面。为了应对深部勘查的挑 战，必须提高勘查水平、更新勘查设备、借鉴成功经验，实 现矿产勘查工作的精确与安全。

培养勘查人才保障

矿产勘查单位应当加大对勘查人员的培养，定期开展勘 查人员的学术交流，鼓励与督促技术人员加强专业技术学 习，提升专业学历层次，进而提高地质技术人员的理论功底 和野外实际工作能力。

有计划的组织各类技术人员深入矿山 企业、科研院所进行基础能力的锻炼。就地质勘查新理论、新技术、新方法，组织学术交流研讨会 。有效提高矿产勘查人员的专业素质，从而保证勘查工作的顺利进行。另外， 矿产勘查单位要适当改善勘查人员的福利待遇，营造爱护人 才、尊重人才的良好环境构筑干大事、干成事的舞台与空间。 

积极的为脱颖而出的人才施展才华创造条件。真正实现“人 尽其才、才尽其用”。同时还应该研究系统的奖惩制度，设置 找矿成果、野外质量、科技论文等各类奖项，对做出突出贡 献的优秀人才给予适当的物质或精神奖励。充分运用考评、 评比、奖励等措施，实现考评结果与提拔聘用、绩效分配、 优先参加各类高层次的培训学习紧密结合起来，提倡人性化 的管理。

充分了解勘查人员的日常生活，帮助员工解决工作 与生活中的问题，以便促使勘查人员主动积极的投入到工作 中为矿产勘查贡献自身的力量，真正营造爱护人才、尊重人 才的良好环境，构筑能干事、干成事、会干事的空间与舞台，并且真正留住经验丰富、专业技能高的勘查技术人才，让其 安心工作、用心工作、细心工作，在实现自我的道路上照样 能硕果累累、丰富多彩。

加大资金投入保障

资金投入对于矿产勘查工作具有十分重要的作用。因 此，政府以及相关部门应当不断加大对矿产勘查工作的资金 投入。在当前地质工作发展的艰难时期，要加大基础地质调 查专项资金投入，将基础性、公益性地质调查放在首位，在 矿产资源勘查方面持续发力，增加前期地质工作的精准度， 降低商业性矿产勘查的风险度，矿业投资环境改善必将会 吸引更多的社会资金进入矿业。

一方面，政府要加大管控力 度，把控宏观调控，有效调动更多的资金进入矿产勘查行业。 

另一方面，还要重视对地质勘查企业的组织协调，推进矿产 勘查开发企业的资金改革与重组，积极尝试社会资本与勘查 单位的强强联手，推动矿产勘查良性循环，同时通过探索性 的改革矿业权制度来引导矿产勘查良性循环，真正做到探矿 权人能优先取得其投资勘查的采矿权。从根本上减少勘查风 险，鼓励和推动更多的资金进入矿产勘查行业。真正推动地 质勘查健康有序的可持续发展。

综上所述，社会经济发展对地质矿产资源的需求量不断 增加，固体矿产地质勘查质量管理工作对于我国经济的健康 发展具有稳定作用。

因此，为了积极主动的为经济社会发展 提供资源保障，实现产业报国，地勘单位当今和今后一个时 期应当不断深化矿产勘查体制改革，引进先进的固体矿产地 质勘查技术，大力培养专业的固体矿产地质勘查人才，在地 质勘查过程中落实质量体系，充分重视并开展质量控制管理 工作等措施，解决矿产勘查当中遇到的问题，从而有效提高 矿产勘查质量水平，保障国家资源开采利用的可持续性，同 时提升勘查单位的市场竞争力和综合实力。