我是市国资委行业老干部办离退休干部第十二党支部书记孙学智，党支部现有36名老党员，平均年龄78岁。近年来，面对离退休干部党员融入基层治理作用难发挥、组织联结不紧密等问题，我带领党支部同志积极探索“三聚焦”工作法深耕社区10余年，先后被《镇江日报》、“学习强国”等媒体报道。党支部先后荣获省、市“六好”离退休干部示范党支部等多项集体荣誉。

聚焦党建引领，共筑社区文化“同心圆”。组织党支部老同志就近发挥作用，与京口区焦顶山社区党委结对，通过主题党日、银发宣讲、联谊活动等形式共筑社区文化“同心圆”。与社区大学生志愿者开展座谈交流，举办多场“新时代‘银发生辉’故事”分享会，为社区党员上党课。连续5年与社区联合开展联谊活动，串联社区居民和谐互动的情感纽带。

聚焦勇挑重担，打通治理末梢“中梗阻”。担任居住小区业委会主任后，我将支部老党员拧成一股绳，牵头成立了由党员、业主代表、热心群众组成的“家门口议事室”“网格议事角”等平台，推动居民从“被动参与”转向“主动治理”。创新推出“居民点单、支部派单、党员接单、自己带队”的模式，先后推进为小区改造新增240个停车位等12件实事，得到上级主管部门肯定。居住小区被评为镇江市“住宅示范先进小区”。

聚焦帮困服务，点亮弱势群体“暖心灯”。带领党支部全体党员融入社区治理10余年，持续协助做好小区物业服务管理工作，在帮扶特殊孤寡老人等困难群体上内外并举，落实落细“三必访”制度（生病住院、遇到困难、家庭重大变故必访），走访慰问120余人次，为9名老同志祝寿，解决31人次“急难愁盼”，点亮一盏灯，温暖一大片。

聚焦自身建设，加持融入治理“发动机”。坚持以政治建设为统领，紧扣省“六好”离退休干部示范党支部标准，发挥党组织教育引导作用，精心实施“强雁”“优桥”“锻铁”三支队伍建设。通过“主题式”教育强化理论武装，“沉浸式”体验深化情感认同，“研讨式”交流激发奋进动力。对涌现出助力社区治理的好人好事，借助新闻媒体进行宣传报道，以榜样力量激发“融入社区治理映初心，汇聚银发力量建新功”的磅礴激情，催生出新时代“头雁”领飞、“群雁”齐飞，助力社区治理新图景。