计划覆盖的行业均为香港经济发展的核心支柱领域，不仅就业需求旺盛，且薪资水平处于行业中上游。具体包括以下13大类
1. 金融服务类：
涵盖财富管理、金融科技、保险经纪等细分方向，香港金融管理局数据显示该领域2024年人才缺口达1.2万人，起薪约2.8万港元/月。
2. 科技创新类：
包括人工智能、大数据分析、网络安全等，受益于香港“智慧城市”建设，相关岗位年增长率超15%。
3. 医疗健康类：
涉及医疗辅助、养老护理、康复治疗等，随着老龄化加剧，该领域人力需求年均增长8%。
4. 建筑与工程类：
聚焦绿色建筑、基础设施维护等，配合北部都会区发展规划，未来5年预计新增3万个岗位。
5. 航空与物流类：
涵盖机场运营、货运管理、供应链优化等，香港国际机场扩建计划带来大量就业机会。
6. 酒店管理类：
包括高端酒店运营、会展策划等，旅游业复苏后该行业岗位缺口达8000人。
7. 创意产业类：
涉及数字媒体、广告设计、影视制作等，香港政府每年投入超10亿港元扶持该领域。
8. 教育辅助类：
包括幼儿教育辅助、特殊教育支持等，教育局计划未来3年新增5000个相关岗位。
9. 环境技术类：
涵盖废物处理、环保咨询、新能源应用等，响应“碳中和”目标，行业发展潜力巨大。
10. 珠宝钟表类：
包括珠宝设计、钟表维修等，香港作为国际珠宝钟表贸易中心，对专业人才需求稳定。
11. 餐饮管理类：
聚焦连锁餐饮运营、食品安全管理等，餐饮业数字化转型催生新型岗位需求。
12. 社会工作类：
涉及社区服务、家庭辅导等，社会福利开支增加推动该领域岗位增长。
13. 设计与制造类：
包括工业设计、精密制造等，配合大湾区产业升级，跨地域就业机会增多。
