1. 地方城投/平台公司
以前是稳当的金饭碗，现在地方财政紧、债务压身，现金流直接断了。不少员工工资发不全，甚至连社保都断缴，欠薪数月是常事。本以为旱涝保收，如今稳定性彻底没了。
2. 民办中小学/教培机构
双减之后生源少、营收垮，资金链一直绷着。寒暑假不仅欠薪，还得无偿上网课，工资全靠学生报班撑着。就连公办校的绩效、补贴，也开始延迟发、往下降。
3. 地方中小银行/城商行
行业改革加上息差收窄，银行效益大不如前。绩效扣款特别多，有人实发工资甚至是负数，福利也砍得只剩基础。揽储、理财指标压身，钱没赚到还倒贴成常态。
4. 地方中小型建筑公司
地产下行没新项目，接活还得自己垫资，回款更是遥遥无期。员工要么待岗没活干，要么工资被压好几个月，有的公司干脆用房子抵工资。小企业抗风险差，最先扛不住。
5. 传统纸媒/地方小型媒体
报纸订阅、广告收入断崖跌，新媒体把客户全抢走了。转型又转不动，只能裁员减编，工资一欠就是数月，各项福利全缩水。曾经的体面工作，如今连温饱都难保障。
6. 低技术地方中小型制造业
订单全被东南亚抢走，国内同行还卷得厉害，利润薄得可怜。工厂只能减产，员工跟着降薪，欠薪成了家常便饭。融资难、没技术，小企业根本撑不住行业寒冬。
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