YCY口碑调查|6.43分 注会行业可持续发展信心不足
- 2026-02-14 13:31:27
编者注
摘自尚在撰写中的《YCY会计行业观察2025年注册会计师行业和会计所口碑调查报告》。投票人可访问指定网址阅读撰写中的报告。
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“作为会计所从业人员，您对注册会计师行业的可持续发展的信心如何？”这是今年的新调查题目，题目设计是受启发于王鹏程教授主持的“信任与信心：注册会计师行业高质量发展论坛”，该论坛在2024年和2025年分别举办了一次。在此调查是希望对信任、信心做一个程度上的量化。也是在这个论坛上，有多位嘉宾对注册会计师行业的可持续发展表示了深深的忧虑。
在2025年的YCY口碑调查中，270位会计所从业人员的综合信心打分为6.43分。其中133位会计所合伙人对注册会计师行业可持续发展的信心是6.79分，高于6分及格分，也高于137位会计所雇员的评分6.07分。
会计所雇员的信心已经是在及格的边缘，会计所的合伙人相对更有信心。这可能是对市场竞争、人才压力的承受能力更强，更能看到行业长期价值，因此信心更高。或者是因为深陷其中，沉默成本大，不得不有继续干下去的“信心”。会计所雇员在一线直接承受竞争压力和工作强度，对短期困难更敏感，因此信心更低。
总体看，40到49岁会计所从业人员的信心最高（6.96分），而20多岁的群体的行业信心是最低的（5.40）。年轻人是会计所的未来，也是会计所当前执业的基础操作群体。 这一群体如此没有行业信心，这行业的前途又怎么会光明？该做点什么，让注册会计师行业的年轻人增加信心？让注会行业有源头（高品质）活水来。
会计所合伙人的行业信心跟随年龄增长而增加，20多岁的合伙人的信心最低。在20到49岁的会计所雇员群体中，行业信心也是跟随年龄增长而增加的。但50岁及以上的会计所雇员的行业信心有一个断崖式的下跌。
会计所从业人员对行业的信心低，投票人的答复中列前三的原因是：竞争激烈收费低（81.9%），性价比低难吸引高端人才（79.3%），监管严格处罚多（67.4%）。一个行业要提高收费，则必须要有高质量的服务，高素质的人员。处罚多、高素质人员吸收难、收费降低的注册会计师行业，显然不在这样的理想状态。解决问题的一个办法或许是为“注册会计师行业促进市场经济良性发展”寻找到各方都接受的宏观和微观解释理由。
2025年YCY口碑调查介绍
全称为《YCY会计行业观察2025年注册会计师行业和会计所口碑调查》。调查的样本采集和调查分析，都是基于信任、认真，通过一对一邀请而来，调查结果能综合反映特定投票人的公允评价。评价结果是否适合更大范围的人群看法，还需要读者自行判断。
问卷设计或分析的支持者：德勤华永Evan、会计雅苑
问卷样本的推荐人或代邀请人：金源、金鑫松、张宇鹏、郑朝晖、乔元芳、夏自李、杨敏、黄志芬、曲悲铁、田东阳、王耀武、易星、张静、周优妹、韩维芳。
2025年YCY口碑调查一共邀请了超过800人投票，结果有536位投票人，其中515人投票有效。515人来自28个省级行政区，以及多个其他国家或地区。17.1%的投票为代邀请投票。
