无人机与低空经济装备行业龙头-竞争力大比拼:航天彩虹、纵横股份、观典防务、中信海直、晨曦航空、中航光电
- 2026-03-12 13:24:42
无人机与低空经济装备概念领域包含以下公司：航天彩虹（002389）、中无人机（688297）、晨曦航空（300581）、北斗星通（002151）、四创电子（600990）、四川九洲（000801）、海格通信（002465）、威海广泰（002111）、安达维尔（300719）、中信海直（000099）、航新科技（300424）、华测导航（300627）、欧比特（300053）、星网宇达（002829）、雷科防务（002413）、华力创通（300045）、中海达（300177）、纵横股份（688070）、观典防务（688287）、广联航空（300900）等。
根据中信海直(000099)、中航光电(002179)、航天彩虹(002389)、晨曦航空(300581)、纵横股份(688070)、观典防务(832317)公开披露数据，对6家公司的营收、人员效率等数据统计如下(本文中的员工薪酬包含福利以及五险一金):
企业规模与经营情况
营收利润情况
中航光电在2024年的营业收入为206.85亿元，净利润为35.47亿元，扣非净利润为32.78亿元，是所有公司中营收和净利润最高的。观典防务则表现不佳，营业收入仅为8,998.38万元，净利润和扣非净利润均为负数，分别为-1.35亿元和-1.11亿元。中航光电不仅在营收上领先，其净利润率也表现出色。
公司简称 | 营业收入 | 净利润 | 扣非净利润 |
中航光电 | 206.85 亿元 | 35.47 亿元 | 32.78 亿元 |
航天彩虹 | 25.66 亿元 | 9375.72 万元 | -723.54 万元 |
中信海直 | 21.63 亿元 | 2.89 亿元 | 3.01 亿元 |
晨曦航空 | 1.40 亿元 | -2658.50 万元 | -2857.04 万元 |
纵横股份 | 4.74 亿元 | -3673.79 万元 | -3870.86 万元 |
观典防务 | 8998.38 万元 | -1.35 亿元 | -1.11 亿元 |
资产规模
中航光电的净资产为252.51亿元，总资产为412.46亿元，资产负债率为38.78%。纵横股份的资产负债率最高，达到46.07%，而观典防务的资产负债率最低，仅为6.71%。中航光电的资产规模最大，但资产负债率相对较高，显示出其较高的负债水平。
公司简称 | 净资产 | 总资产 | 资产负债率 |
中航光电 | 252.51 亿元 | 412.46 亿元 | 38.78% |
航天彩虹 | 82.21 亿元 | 109.52 亿元 | 24.93% |
中信海直 | 54.35 亿元 | 70.71 亿元 | 23.14% |
晨曦航空 | 9.99 亿元 | 12.18 亿元 | 17.97% |
纵横股份 | 5.70 亿元 | 10.57 亿元 | 46.07% |
观典防务 | 8.38 亿元 | 8.99 亿元 | 6.71% |
人员结构
人员人数
中航光电的员工总数最多，为19,314人，其中技术人员占比最高，达到76.34%。晨曦航空的员工总数最少，只有463人，技术人员占比最低，仅为12.10%。中航光电在销售人员数量上也占据优势，而中信海直则没有销售人员。中航光电的技术人员和销售人员占比均较高，显示出其在技术研发和市场拓展方面的重视。
公司简称 | 技术人员（人） | 销售人员（人） | 生产人员（人） | 其他人员（人） |
中航光电 | 6866 | 867 | 8833 | 2748 |
航天彩虹 | 700 | 93 | 1009 | 130 |
中信海直 | 842 | 0 | 0 | 261 |
晨曦航空 | 56 | 11 | 307 | 89 |
纵横股份 | 234 | 241 | 161 | 92 |
人员薪酬
中航光电的研发人员人均薪酬最高，为18.29万元，职能人员人均薪酬为20.75万元。航天彩虹的研发人员人均薪酬最低，为11.24万元，但其销售人员人均薪酬最高，为35.32万元。中信海直的研发人员人均薪酬为10.87万元，职能人员人均薪酬为28.37万元。不同类型的员工薪酬存在较大差异，反映了各公司在不同岗位上的薪酬策略。
公司简称 | 研发人员 人均薪酬 | 销售人员人均薪酬(包含奖金、提成) | 职能人员 人均薪酬 |
中航光电 | 18.29 万元 | 28.15 万元 | 20.75 万元 |
航天彩虹 | 11.24 万元 | 35.32 万元 | 63.23 万元 |
中信海直 | 10.87 万元 | N/A | 28.37 万元 |
晨曦航空 | N/A | 15.07 万元 | 12.45 万元 |
纵横股份 | 14.16 万元 | 17.40 万元 | 22.73 万元 |
研发人员薪酬变化
航天彩虹和纵横股份的研发人员人均薪酬有所增长，分别增长了6.05%和7.66%。中信海直和中航光电的研发人员人均薪酬有所下降，分别下降了58.82%和2.24%。尽管中信海直的研发人员人均薪酬大幅下降，但其基数较高，仍保持在较高水平。
公司简称 | 2023年研发人员人均薪酬 | 2024年研发人员人均薪酬 | 同比变化 |
中航光电 | 18.71 万元 | 18.29 万元 | -2.24% |
航天彩虹 | 10.60 万元 | 11.24 万元 | 6.05% |
中信海直 | 26.40 万元 | 10.87 万元 | -58.82% |
晨曦航空 | N/A | N/A | N/A |
纵横股份 | 13.15 万元 | 14.16 万元 | 7.66% |
销售人员薪酬变化
晨曦航空和纵横股份的销售人员人均薪酬有所增长，分别增长了16.50%和5.82%。中航光电和航天彩虹的销售人员人均薪酬有所下降，分别下降了11.25%和16.45%。晨曦航空的销售人员人均薪酬增长较快，显示出其在销售激励方面的投入。
公司简称 | 2023年销售人员人均薪酬(包含奖金、提成) | 2024年销售人员人均薪酬(包含奖金、提成) | 同比变化 |
中航光电 | 31.72 万元 | 28.15 万元 | -11.25% |
航天彩虹 | 42.28 万元 | 35.32 万元 | -16.45% |
中信海直 | N/A | N/A | N/A |
晨曦航空 | 12.93 万元 | 15.07 万元 | 16.50% |
纵横股份 | 16.44 万元 | 17.40 万元 | 5.82% |
人员效率
中信海直的人均营收最高，达到196.13万元，人均创利为26.28万元，人均薪酬为49.86万元。晨曦航空的人均营收最低，为30.35万元，且人均创利为负数，为-5.74万元。中航光电的人均营收为107.10万元，人均创利为18.36万元，人均薪酬为20.11万元。中信海直在人均效率方面表现突出，显示出其高效的运营能力。
公司简称 | 员工人数（人） | 人均营收 | 人均创利 | 人均薪酬 |
中航光电 | 19314 | 107.10 万元 | 18.36 万元 | 20.11 万元 |
航天彩虹 | 1932 | 132.86 万元 | 4.85 万元 | 22.83 万元 |
中信海直 | 1103 | 196.13 万元 | 26.28 万元 | 49.86 万元 |
晨曦航空 | 463 | 30.35 万元 | -5.74 万元 | 16.18 万元 |
纵横股份 | 728 | 65.13 万元 | -5.04 万元 | 16.38 万元 |
人员薪酬变化
中信海直、航天彩虹和晨曦航空的员工人均薪酬有所增长，分别增长了0.72%、19.36%和13.41%。中航光电和纵横股份的员工人均薪酬有所下降，分别下降了13.35%和2.41%。尽管中航光电和纵横股份的员工人均薪酬有所下降，但其整体薪酬水平仍然较高。
公司简称 | 2023年人均薪酬 | 2024年人均薪酬 | 同比变化 |
中航光电 | 23.21 万元 | 20.11 万元 | -13.35% |
航天彩虹 | 19.12 万元 | 22.83 万元 | 19.36% |
中信海直 | 49.50 万元 | 49.86 万元 | 0.72% |
晨曦航空 | 14.27 万元 | 16.18 万元 | 13.41% |
纵横股份 | 16.78 万元 | 16.38 万元 | -2.41% |
员工人数变化
中航光电的员工人数从2023年的17,679人增加到2024年的19,314人，增长了1,635人。中信海直和纵横股份也有所增长，分别增加了33人和79人。相比之下，航天彩虹和晨曦航空的员工人数分别减少了181人和56人。中航光电在员工人数上的增长最为显著，显示出其业务扩张的需求。
公司简称 | 2023年员工人数 | 2024年员工人数 | 员工人数变化 |
中航光电 | 17679 | 19314 | 1635 |
航天彩虹 | 2113 | 1932 | -181 |
中信海直 | 1070 | 1103 | 33 |
晨曦航空 | 519 | 463 | -56 |
纵横股份 | 649 | 728 | 79 |
研发情况
研发人员学历
中航光电的研发人员学历最高，本科及以上学历占总研发人数的51.07%。晨曦航空的大专及以下学历占比最高，为38.69%。中信海直的所有研发人员均为本科及以上学历，显示出其对高学历人才的重视。中航光电在高学历人才方面的投入较大，显示出其较强的研发实力。
公司简称 | 大专及以下 | 本科人数 | 研究生及以上 |
中航光电 | 423 | 2742 | 3303 |
航天彩虹 | 57 | 125 | 340 |
中信海直 | 0 | 20 | 6 |
晨曦航空 | 118 | 133 | 54 |
纵横股份 | 35 | 94 | 61 |
N/A | N/A | N/A |
研发人员年龄构成
中航光电的30岁以下研发人员最多，为3,482人，占总研发人数的53.83%。同时，中航光电也是40岁以上研发人员最多的公司，为429人，占总研发人数的6.63%。中航光电在年轻研发人员方面的投入较大，显示出其对未来技术发展的重视。
公司简称 | 30岁以下(人) | 30-40岁(人) | 40岁以上(人) |
中航光电 | 3482 | 2557 | 429 |
航天彩虹 | 223 | 229 | 70 |
中信海直 | 4 | 15 | 7 |
晨曦航空 | 109 | 114 | 82 |
纵横股份 | 119 | 64 | 7 |
N/A | N/A | N/A |
高管薪酬
高管薪酬
中信海直的高管平均薪酬最高，为81.43万元，最高薪酬为282.00万元。航天彩虹的高管平均薪酬最低，为23.95万元。中航光电的高管平均薪酬为67.35万元，最高薪酬为136.65万元。中信海直在高管薪酬方面的投入较大，显示出其对高层管理团队的重视。
公司简称 | 高管人数（去除独立董事和职工监事） | 高管平均薪酬 | 最高薪酬 |
中航光电 | 15 | 67.35 万元 | 136.65 万元 |
航天彩虹 | 14 | 23.95 万元 | 77.52 万元 |
中信海直 | 16 | 81.43 万元 | 282.00 万元 |
晨曦航空 | 16 | 25.98 万元 | 64.02 万元 |
纵横股份 | 16 | 38.60 万元 | 71.63 万元 |
观典防务 | N/A | N/A | N/A |
高管薪酬变化
航天彩虹和晨曦航空的高管平均薪酬有所增长，分别增长了37.34%和15.05%。中信海直、中航光电和纵横股份的高管平均薪酬有所下降，分别下降了52.43%、3.30%和5.61%。尽管中信海直的高管平均薪酬大幅下降，但其基数较高，仍保持在较高水平。
公司简称 | 2023年高管人均薪酬 | 2024年高管人均薪酬 | 同比变化 |
中航光电 | 69.65 万元 | 67.35 万元 | -3.30% |
航天彩虹 | 17.43 万元 | 23.95 万元 | 37.34% |
中信海直 | 171.20 万元 | 81.43 万元 | -52.43% |
晨曦航空 | 22.58 万元 | 25.98 万元 | 15.05% |
纵横股份 | 40.89 万元 | 38.60 万元 | -5.61% |
免责声明：本文信息基于公开资料整理，仅供参考，碧湾力求准确但不保证无误，亦不构成投资建议，请审慎决策。
