【行业人才招聘】镓仁&浙大︱博士后招聘启事

杭州镓仁半导体博士后工作站联合浙江大学博士后流动站。博士后研究工作主要针对氧化镓材料进行系统研究，攻克研发过程中遇到的技术难题，推进企业技术创新步伐，推动与浙江大学更深层次的人才交流和技术合作。杭州镓仁提供一流的实验与科学研究条件，共享浙江大学顶尖学术生态体系。

我们正在寻找优秀的博士后研究人员加入我们！

1. 器件设计与仿真：设计氧化镓功率器件结构，完成电学/热学仿真验证

2. 实验方案制定：制定器件验证测试方案，包括电性参数与可靠性考核

3. 失效机理研究：定位器件失效原因（如击穿/漏电），提出改进方案

4. 工艺协同优化：协同工艺团队调整外延生长参数以提升器件性能

5. 技术文档编写：撰写验证报告、专利及学术论文，支持成果转化

6. 学生指导与培训：指导和协助研究生完成器件测试，培训实验室设备操作

学历背景：博士学历、35周岁以内，微电子、材料科学、半导体物理相关专业，具备氧化镓器件研究背景

技能要求： 熟练使用仿真工具、具备WAT测试、可靠性评估经验，有完整的氧化镓流片经验

素质要求：善于沟通协调、具备实干精神与创新能力

适应高校特性场景：需兼顾学术创新与产业需求，熟悉外延生长及失效分析设备操作

1、提供有竞争力的薪酬福利，对于特殊人才，待遇可“一事一议”；

2、积极协助博士后申请并享受政府各类补贴、资助，主要包括:

（1）应届博士毕业生，符合条件者可享受10万元杭州市应届生人才补贴。

（2）新进站博士后研究人员，在站期间给予每人30万元生活补贴。

（3）博士后人员出站1年内留萧（来萧）工作，给予每人80万元安家补助费。

（4）博士后出站后获得1篇授权发明专利可申请杭州D类人才，领取杭州100万元的购房补贴。

（5）对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区分别给予相应配套资助。

1.   个人简历。

2.   表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料。

3.   博士学位论文。

4.   申请人将以上材料电子版发送至邮箱：grhr@garen.cc，邮件主题请注明 “博士后 - 姓名- 研究方向”。

联系人：赖女士 19857178815（同微信）

杭州镓仁半导体有限公司是全球领先的氧化镓材料与设备解决方案提供商，专注于超宽禁带半导体领域的技术研发与产业化落地。公司核心产品包括：2-8英寸氧化镓单晶与衬底（其中8英寸为国际首发）、氧化镓垂直布里奇曼法（VB法）长晶设备、氧化镓外延片等，致力于构建 “设备-晶体-衬底-外延” 全链条产品体系，为全球客户提供系统性解决方案。公司在氧化镓领域的相关成果获得人民日报、新华社、科技日报、新浪财经、中国蓝新闻、澎湃新闻等知名媒体专题报道。

企业荣誉汇总：2023年获评国家级科技型中小企业、浙江省创新型中小企业；2024年获评浙江省专精特新中小企业；2025年获SEMICON CHINA “SEMI可持续发展杰出贡献奖”、九峰山论坛（JFSC）暨化合物半导体产业博览会“聚力同行奖”、浙江省半导体行业“创新活力奖”、第十届“创客中国”浙江省总决赛企业组二等奖、第十届“创客中国”中小企业创新创业大赛全国企业组 500 强、“2024-2025年度半导体材料行业贡献奖”；“8英寸氧化镓单晶及衬底制备实现重大突破”成果入选“2025 年度中国第三代半导体技术十大进展”及浙江省科技厅“2025年度重大科技成果”；在氧化镓领域牵头了2项团体标准草案的制定、参与起草了1项国家标准制定、参与推动了1项团体标准草案的制定；获得浙江省杭州市萧山区“5213”卓越类计划支持，获批建立浙江省企业研究院；取得了质量管理体系认证证书；获得国际国内发明专利授权13项（含美、日等多国专利），申请中专利50余项。