《公共管理机构人员数字素养评价指南》地方标准(DB32/T 5308—2025)已发布,将于1月30日起实施。该标准面向公共管理机构工作人员,统一规范数字素养的指标体系与实施方法,推动人员数字能力建设由经验做法向标准化、可量化转变,相关结果可用于能力画像、分层分类培养和精准提升,为提升公共管理数字化履职能力和治理效能提供支撑。