2月4日，赵光农场召开2025年度行业领导干部述职大会。农场领导张亚民、王存奎、谢春伟、关卫滨、赵云鹤分别主持召开分管领域会议并讲话。
会上，相关单位、部门全体人员依次述职。农场领导认真聆听，结合工作实际逐一点评，既充分肯定过去一年各部门及工作人员取得的积极进展与亮点成绩，也客观指出当前工作中存在的短板与不足。
会议指出，述职评议是加强队伍建设、提升工作效能的重要举措。各单位和部门要以此次会议为新起点，坚持问题导向，深刻反思、举一反三，扬长避短、扬长克短、扬长补短，主动对标农场发展目标，以更高标准、更实作风谋划推进2026年工作。
会议强调，要提升政治站位，深刻认识农场事业肩负的政治责任和时代使命，与上级决策部署保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保工作方向正确。要强化理论武装，将学习党的创新理论与农场改革发展实践结合，做到学思用贯通、知信行统一；推进党建创新，探索党建工作与业务工作融合新路径，以高质量党建引领高质量发展。要树立“质量第一、效率优先”导向，严格标准、精益求精，优化流程、加快节奏，确保任务高质高效完成。要弘扬求真务实作风，深入基层一线，聚焦实际问题，以“钉钉子”精神狠抓落实，力戒形式主义、官僚主义。要加强学习培训、实践锻炼和总结反思，夯实专业基础，增强解决实际问题的本领，全面提升履职能力，为农场现代化建设和高质量发展注入强劲动力。（张冬梅 刘超 任忠良 供稿）
