在内卷行业里,靠什么站稳脚跟?

深夜独坐办公室，复盘一整年的工作。目光落在电脑屏幕里公司新签合同额的数字上，心底忽然涌起一阵清醒的焦虑：我的成长速度，能否跟上公司发展的脚步？又能否追得上这个行业迭代的节奏？

投身工程行业多年，我亲眼见证着这个行业从过往的“野蛮生长”，稳步迈入现在精雕细琢的 “精耕细作” 新阶段：竞标门槛持续抬高，技术标准迭代升级，赛道上的竞争者既有深耕行业多年、实力雄厚的老牌团队，也不乏携核心新技术入局、势头强劲的后起之秀。行业内卷的浪潮中，“怕被淘汰” 成为每个工程人心中的普遍焦虑，而这份焦虑背后的生存与发展命题，值得我们每一个工程人沉下心来，认真深思。

作为一名退伍军人，部队教会我的第一堂课，就是“靠实力立足”。放到职场里，这份实力，就是你的核心竞争力。

有人说，核心竞争力就是沟通协调、灵活变通的能力，这话没错，但不够透彻。前阵子和同行聊起，不少人都在跟风“补齐短板”，今天学管理，明天钻政策，忙得脚不沾地，却始终没找到自己的立身之本。

于我们工程人而言，核心竞争力从不是面面俱到的“样样都会”，而是独树一帜的 “人无我有”、精益求精的 “人有我优”。是深耕技术练就的独门绝技，面对旁人啃不下的硬骨头，能凭丰富的经验与过硬的专业从容攻克；是扎根项目淬炼的专属价值，于复杂问题中精准处理，在跨部门、跨单位协作里实现高效统筹--这些旁人学不来、拿不走的硬本事，才是咱工程人真正立得住、走得远的核心竞争力。

我见过太多同行，总想着补齐所有短板，结果把自己活成了“万金油”，看似什么都懂，却没有一项能拿得出手。工程行业最现实的逻辑的是：业主不会因为你“什么都能做”就选择你，却会因为你“某件事做到极致”而牢牢记住你。

部队里执行任务，讲究“一招制敌”；工程场上立足，同样需要“一技封神”。你可以不懂复杂的财务核算，可以不擅长华丽的汇报演讲，但必须有一项技能，是公司里少有人能替代的——可能是高精度焊接的绝活，可能是复杂项目的统筹能力，可能是特殊地质条件下的施工方案设计，甚至是能搞定难缠合作方的沟通艺术。

这些能力，就是你的职场名片，是你在行业洗牌中不被淘汰的底气，更是我们在行业安身立命的根本。补齐短板能让你不落后于人，但强化核心竞争力，才能让我们不可替代。

行业竞争愈烈，愈要守住自身核心优势。与其在非擅长领域耗费精力，不如沉心打磨强项，将一项技能练到极致，让自己成为团队中独一无二的存在。

退伍不褪色，转战工程赛道，战场虽换，本色依旧。工程人的赛场，向来以实力论英雄，唯有深耕核心竞争力，筑牢专业底气，方能于行业风云变幻中站稳脚跟，行稳致远。