1 月 22 日，直观复星销售负责人蔡幸颗任期届满后，升任直观医疗亚太区负责人。同时，美敦力前高级业务总监张本炎博士空降加盟，接任芬奇业务销售副总裁。
张本炎博士临床与商业背景兼具，拥有天坛医院神经外科博士学位、美国西北大学MBA学位及临床经历。22年职业生涯深耕多家顶尖器械企业，从一线晋升至大中华区高管，亲历带量采购1.0至3.0周期，经验深厚。
此次调整为直观复星亚太布局及芬奇业务注入新动能，带来的行业机遇值得持续关注。
1 月13 日，丹纳赫集团宣布，中国诊断平台总裁陈小穗即将离任，原美敦力副总裁、中国骨科与神外业务总经理于婧正式接任，跻身集团中国领导团队核心。
于婧曾兼任多家医疗器械公司董事长，2025年11月因寻求外部发展离开美敦力，此次履新将统筹诊断平台在华战略、销售及运营，推动多品牌协同与数字化升级。
丹纳赫是年营收239亿美元的科技集团，旗下拥有贝克曼库尔特、思拓凡、颇尔等知名品牌，业务覆盖诊断、生命科学、环境与应用解决方案三大板块。公司依托丹纳赫业务系统（DBS）精益运营与并购整合实现增长，全球员工约6.3万人。
1 月 8 日，亚虹医药宣布，复星医药前高管刘宁姝博士加盟，出任首席科学官（CSO）。
刘宁姝博士学历深厚，获北大、东大及德国马尔堡大学学位，深耕拜耳二十余年，历任核心研发岗位，是拜耳免疫肿瘤学研究核心带头人。
她曾在国际顶刊发表十余篇论文，主导PI3K抑制剂Copanlisib从研发至获美国FDA批准上市。加盟前，曾任复星医药全球研发中心联席CSO等职。
4、杉泽医药聘任金肖东为CEO，主导莫西沙星全球商业化
1 月，红杉中国孵化的杉泽医药任命金肖东为CEO，统筹战略、运营及国际化业务，标志其跻身行业主流。
金肖东先生拥有浙科院本科学历及北大EMBA学位，履历覆盖跨国与本土药企。深耕诺华13年升至管理岗，后任职雅培、赛诺菲中国，近年辗转诺诚健华、辉瑞，2025年末离职接掌杉泽。
杉泽医药2025年10月由红杉发起设立，核心资产为拜耳莫西沙星全球权益，金肖东将主导其整合与全球商业化。
5、诺诚健华聘任Kevin R. Oliver博士为首席商务拓展官
1 月，诺诚健华官宣，Kevin R. Oliver博士正式出任公司首席商务拓展官（CBO），全面负责业务拓展与联盟管理、对外授权及战略合作事宜，助力公司2.0增长战略在全球市场落地。
Kevin R. Oliver博士拥有深厚的学术与行业背景，先后获伦敦国王学院免疫学学士学位、剑桥大学神经病理学博士学位。他在默克深耕逾20年，历任研发及商务拓展（BD）管理岗位；2014年起担任爱尔康BD外部联盟全球负责人，2020年加入先声药业，任职高级副总裁，具备丰富的全球BD运营与战略合作经验。
1 月 2 日，轩竹生物公告，李嘉逵博士因投身其他业务，辞任执行董事兼总经理，即刻生效，公司将全力物色继任者。
李嘉逵先生是医学博士，曾为瑞金医院外科医生，1999年加入罗氏制药深耕14年至首席科学家，2013年加盟轩竹，2024年历任总经理、执行董事，年薪283.3万元，主导多项创新靶点研发。
轩竹生物2008年成立，2025年10月港交所上市，聚焦消化、肿瘤等领域药物研发，拥有3款上市产品及10余项在研管线，近两年上半年营收稳步增长，仍处于研发投入期。
1 月 23 日，CDE公示默沙东索特西普（Sotatercept）拟纳入优先审评，用于治疗成人肺动脉高压（PAH，第1组肺高血压），以改善患者运动能力、功能分级，降低临床恶化风险。
索特西普是原Acceleron Pharma开发的首款ACVR2A-Fc融合蛋白，可结合TGF-β超家族配体，平衡肺动脉相关信号通路，抑制细胞增殖、逆转血管重构。2021年9月，默沙东以115亿美元收购Acceleron Pharma，将该款新药收入麾下。
1 月16 日，CDE公示武田1类新药奥博雷通片（oveporexton，TAK-861）上市申请获受理，用于治疗1型发作性睡病（NT1），已获中美突破性治疗品种认定。该药物为口服OX2R激动剂，两项针对NT1的3期研究均达所有主要及次要终点，能显著改善患者日间嗜睡、猝倒等症状，耐受性良好。
2026年JPM大会上，武田披露其预计下半年获批上市，该产品是公司多元化食欲素管线的核心在研品种。
3、礼来小分子GLP-1R激动剂奥氟格列隆，在华申报上市
1 月 10 日，CDE公示礼来小分子GLP-1R激动剂奥氟格列隆（Orforglipron）在华申报上市。该药2025年11月入FDA特批名单，同年12月礼来向FDA递交其减重适应症上市申请。
该药已完成7项III期研究，覆盖2型糖尿病、肥胖/超重等人群，相关结果均已披露。36mg剂量组72周平均减重11.2%，降糖、减重疗效显著，耐受性良好。作为口服小分子GLP-1药物，其每日一次给药方式提升患者依从性，有望为代谢疾病患者提供新选择。
4、GSK全球首创乙肝新药，两项III期研究获成功
1 月 7 日，葛兰素史克（GSK）宣布，其乙肝新药Bepirovirsen的两项III期研究（B-Well 1和B-Well 2）取得积极结果，该药是慢性乙肝领域首款完成III期研究的小核酸药物。
Bepirovirsen是GSK从Ionis引进的反义寡核苷酸（ASO）疗法，可抑制乙肝病毒DNA复制、降低乙肝表面抗原水平，并刺激免疫系统产生持久应答。
GSK表示，该药有望成为首款实现慢性乙肝功能性治愈的药物，计划今年一季度在全球范围内提交上市申请。
5、赛诺菲降脂siRNA新药普乐司兰钠，中国正式获批
1 月 6 日，赛诺菲（Sanofi）宣布，创新药物普乐司兰钠注射液获NMPA批准，在饮食控制基础上，用于降低家族性乳糜微粒血症综合征（FCS）成人患者的甘油三酯水平。
FCS是一种遗传性高甘油三酯疾病，因基因突变导致脂蛋白脂肪酶功能缺失，而APOC3分子会进一步抑制该酶，致使甘油三酯极度升高。
普乐司兰钠是靶向APOC3 mRNA的siRNA药物，临床中可使FCS患者空腹甘油三酯较基线降80%，急性胰腺炎发生率较安慰剂降80%，且仅需一年四次给药，为患者提供便捷高效的治疗选择。
1 月 20 日，波士顿科学以145亿美元（约1010亿元）收购神经介入龙头Penumbra，创下今年全球医疗器械领域最大并购案，同时刷新其近二十年并购纪录。
这一交易释放强烈行业信号：在创新成本高企、监管趋严等多重压力下，全球医疗产业正从“单品竞争”转向“生态整合”。巨头通过精准并购获取关键技术，构建诊疗康复一体化能力，而非单纯追求规模。
国内医疗赛道也在政策与资本推动下加速洗牌，并购逻辑从财务套利转向战略协同。这场百亿美元并购，标志行业进入“整合+创新”新周期，平台型玩家将成未来主流。
2、22亿美元！GSK收购RAPT，斩获IgE单抗权益
1 月 20 日，GSK宣布与RAPT Therapeutics达成协议，以每股58美元收购后者，总股本估值约22亿美元，扣除现金净额后前期投资预计19亿美元。
此次收购使GSK获得长效IgE单抗Ozureprubart除中国外的全部权益。该药物由济民可信子公司济煜医药发现，2024年12月授权给RAPT。
后续GSK将在达成相关里程碑后向济煜医药支付里程碑款项，并按约定支付特许权使用费。
1 月 14 日，药明合联公告，拟以现金要约方式控股东曜药业，交易估值31亿港元（约28亿元人民币），引发业内热议。
药明合联计划以每股4港元收购东曜药业全部股份，最高代价超30亿港元，近乎百分百的溢价及龙头整合动作备受关注。
药明合联为无锡药明生物分拆企业，专注ADC药物研发生产外包，总市值851亿港元（约760亿元人民币）。东曜药业扎根苏州，拥有符合国际GMP标准的ADC商业化生产基地，产能充足。
1 月 12 日，罗氏亮相摩根大通医疗健康大会（JPM）。去年大会上，罗氏明确每年投100亿美元并购、聚焦三大领域并精简管线，本届市场重点期待其研发效率成果及新一轮并购信号。
罗氏CEO表示，现有产品组合将持续增长至2028年。公司拥有17款年销超10亿瑞士法郎重磅药，2025年前9个月制药业务销售额356亿瑞士法郎，有望达成全年营收及利润目标。
2026年，Gazyva®、giredestrant等多款新药将上市赋能增长。罗氏同时布局阿尔茨海默病、肥胖症领域，以5款减重NMEs剑指减重赛道TOP3，计划2030年前推出19款NMEs巩固长期增长。
公司: 某中国大型医药集团公司
地点: 上海(较高频率国际出差)
主要职责：
- 战略规划与实施：依据集团总部战略目标，负责制定并落实集团海外业务的中、长期战略规划,以及落地执行；
全面运营管理：协同世界各地海外子公司的管理层(覆盖欧洲、非洲、印度、美国、东南亚各地区的生产和研发基地,及商业化团队)，全面统筹运营管理，业务盈亏，人力资源与合规体系；
产品准入与法规合规：主导重要市场的产品注册、法规审批及医保和市场准入，确保合规运营；建立并维护与FDA、EMA、WHO等关键监管机构及当地政府的关系；
业务拓展与商业化管理：负责核心产品的海外生产布局、销售网络建设及品牌推广；制定涵盖定价、渠道、医保支付及商业赔付机制在内的本地化市场策略。
岗位要求:
本科及以上学历：医药、化学、生物、工商管理等相关专业；兼具海外留学或长期工作背景者优先；精通英文读、写、说，能流利进行高层业务谈判，并娴熟撰写商务文书；
15年以上医药行业经验，其中至少8年以上负责海外业务全面管理；须精通营销管理，及生产或研发领域的全链条运营；具备注射剂或无菌制剂产品领域经验者优先；
拥有成功的规模化业务管理经验，曾直接负责的业务体量不低于50亿元人民币(或等值外币)。
公司: 某中国大型医药集团公司
地点: 印度
主要职责：
预算与预测：领导年度预算编制、季度预测更新和长期财务规划流程，监督预算执行情况，分析偏差，并提供前瞻性的业务洞察；
内部控制与合规：持续优化内控制度和流程制度，形成规范的财务管理制度和内控流程，确保公司运作严格遵守印度当地的税务、公司法及其他相关法律法规；
业务支持与决策分析：深入业务，为研发、生产、销售等核心业务活动提供财务分析和决策支持，评估重大投资、合同及项目的财务可行性。
岗位要求:
财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CA，CPA，ACCA或同等专业资格认证者优先；
8年以上财务工作经验，其中至少3年在跨国企业担任财务管理职务；
具备在印度或南亚市场工作的实际经验，熟悉当地财税法规优先；
有医药、制造业或相关行业背景者优先；
英语流利，可作为工作语言(必备)。
公司: 中国知名制药集团
地点: 美国新泽西州
主要职责：
负责美国市场的综合财务战略规划、预算编制、资金管理运营及风险控制，支持公司在美国的业务快速扩张；
领导美国财务团队建立高效的财务管理流程，确保财务报告的准确性、合规性和及时性；
积极参与美国市场创新药物的关键活动，包括定价、医疗报销和商业保险合作，同时制定科学的财务模型和业务策略。
岗位要求:
本科会计、金融或相关领域的学位或更高学历；注册会计师（CPA）或同等资格者优先；
至少 8 年美国制药公司财务管理经验，其中至少 3 年担任高级财务领导职务；
在创新药领域拥有深厚的财务背景，熟悉美国的支付系统、定价策略以及联邦医疗保险（Medicare）/ 医疗补助（Medicaid）和商业保险的运作；
具备出色的中英文双语沟通能力，能够与美国和中国的团队无缝协作并参与战略讨论。
公司: 知名医药上市公司
地点: 中国
主要职责：
负责非临床毒理学相关文献与前沿技术的跟踪、分析与评估，为项目决策提供科学依据；
主导一般毒理试验的方案设计、过程协调、数据解读与报告撰写，确保研究全程符合GLP规范及科学性要求；
负责与国外客户或专家进行良好的商务支持及技术交流工作。
岗位要求:
公司：某上市医药集团
地点：成都/上海，中国
主要职责：
制定核药领域技术开发战略，主导放射性药物早期研发及技术平台搭建；
搭建放射性药物研发平台(核素生产/标记工艺/辐射安全体系)；
主导核药领域跨学科合作(核物理、放射化学、分子生物学等)。
岗位要求:
欢迎推荐或自荐
邮箱:Wendy.liu@sts-partner.com
电话（微信同号）:17321278015
公司：某生物医药股份有限公司
地点：商议
主要职责：
全面负责营销中心各业务板块，制定并落地公司整体营销战略，统筹各板块销售模式及发展，确保年度业绩目标达成；
拓展核心客户与渠道，推进新产品商业化落地；
领导市场营销团队，升级高效管理体系，强化人才培养与激励，提升团队战斗力；
把控行业趋势与合规风险，跨部门协同，保障营销体系稳定高效运转。
岗位要求：
- 本科及以上学历，15年+医疗行业工作经验，8年以上全盘销售市场管理经历；
兼具TO B与To C业务操盘经验，深耕医药或器械，医疗健康等领域；
熟悉医院、零售、电商等多渠道运营，具备优质行业资源与强大市场拓展能力；
具备卓越战略思维、领导力与抗压能力，结果导向，认同企业文化；
熟悉医药或器械的相关政策及法规。
公司：中国大型上市国际医药集团
地点：印度 海得拉巴
主要职责：
岗位要求：
本科以上学历，主修人力资源管理、工商管理、心理学或相关领域；
至少 10年以上人力资源领域全模块工作经验；
在人才管理、领导力发展、薪酬福利战略和员工关系方面有深厚的专业知识和成功实践；
深度了解业务，强的HRBP经验；
来自于医疗，化工，制造，科技等各领域实体企业的优秀HR管理人才。
公司：某生物医药股份有限公司
地点：北京
主要职责：
全面负责胶原蛋白业务国内/外拓展，制定BD战略和落地执行，成功实现胶原蛋白产品对国内/外合作方的产权和股权授权及产品交易；
基于公司独特产品研发技术，挖掘客户需求，从商业合作和生物技术角度与客户充分交流并缔约协作；
根据业务拓展需求，紧跟行业发展动态和趋势，及时进行行业分析，推动公司业务在国内/国际市场的持续发展。
岗位要求：
研究生及以上学历，生物技术、生物医药、计算生物学、人工智能或相关交叉学科背景优先；英文可作为工作语言；
对生物学有较深理解，熟悉生物材料 (特别是胶原蛋白类)的结构与功能特性，物理结构性知识； 能够从结构、材料力学或物化性质等角度理解产品特性及其商业应用潜力，以及基于A的数据分析或模型理解能力；
具备10年BD或相关领域经验，精通License-in/License-out、产品对外授权、原料供应合作等商务模式，拥有出色的商务谈判能力；
具备良好的行业洞察与战略分析能力；较强的学习能力和业务发展进取心；熟悉医药或器械的相关政策及法规。
制定企业中长期发展战略、年度经营计划，分解战略目标，确保战略落地执行；
全权统筹研发与生产制造全链条管理，带领团队提升生产效能、突破技术瓶颈，推动企业实现高质量增长；
洞察医药领域前沿技术、行业监管政策及市场竞争态势，聚焦核心治疗领域，优化产品管线布局，推动创新药研发与仿制药升级，助力实现药品中长期复合增长目标；
组建高效的管理团队，明确高管分工，建立健全内部沟通机制与协同机制，推动研发、生产质量、合规等部门高效协同，提升组织运营效率。
岗位要求：
本科以上学历，药学、化学制药、生物工程、临床医学等相关专业；
15年以上生物医药/制药行业工作经验，其中8年以上高管团队管理经验，大型制药企业生产制造全面管理经验，具备研发与生产制造双板块全权统筹管理经验优先；
了解治疗领域如代谢、血液、肿瘤和呼吸等的技术特点与市场趋势，大型团队的统筹管理经验，有搭建高效管理体系、优化组织架构、培育核心人才梯队的成功经验，善于统筹协调跨部门、跨区域沟通及合作。
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电话（微信同号）:18001860573
公司：知名大型医药集团
地点：上海
主要职责：
协助CFO制定并执行集团中长期财务战略；
全面负责公司总部财务运营与管理，领导较大型的财务团队，包括：日常财务运作、财务报表、管理报告分析、财务共享中心运营、资金管理、税务筹划、内部审计及权益融资等各项工作；
在集团公司复杂的架构下(子公司、上市与非上市板块)，负责优化财务管理流程、合规标准、财务管理体系；
管理财务共享中心的高效运作，持续改进，从而提升财务服务效率与质量；统筹集团资金调度与融资安排，优化资金结构，降低融资成本；制定并执行税务筹划方案，管控风险；参与集团股权融资、IPO、并购、资产重组等资本运作项目，提供财务模型、估值分析、尽职调查等专业支持。
岗位要求：
财务、会计、金融、审计等相关专业本科及以上学历,具备CPA、ACCA、CMA等专业资格者优先;拥有四大会计师事务所背景者优先,具备15年以上财务管理及至少5年大型集团公司财务管理经验；
须具备医药行业财务管理经验，熟悉药企财务特点(如研发支出、销售费用、合规要求等)；
优秀的跨部门沟通协调能力，能推动复杂组织下的财务变革；诚信正直，具备高度的职业操守与责任心；思维严谨，逻辑清晰，具备战略视角与落地执行力；抗压能力强、适应快节奏、高要求的工作环境。
公司：知名大型医药集团
地点：上海
主要职责：
根据集团创新药发展战略，作为基金管理人，积极推动生物医药技术转化和产业升级；
负责管理募、投、管、退全周期不同阶段的工作流程和操作标准,并确保成功实施；
关注创新药行业和管线发展动态，有针对性地提出适合于集团发展的投资策略；
负责集团旗下所有基金管理，包括深圳、上海、成都、郑州；并负责构建和管理,提升团队能力建设；负责与相关政府机构，行业协会，内/外顾问委员会，医药研发机构建立协作关系，及开展合作；
负责与集团各成员企业和不同职能部门的相关沟通,确保策略的贯彻和实施；
作为公司集团及基金品牌的代言人,做好内/外的沟通和宣传工作。
岗位要求：
投行/咨询复合经验，具备生物制药，临床医学或药理/药学教育背景；
10+年PE或VC管理工作经验，8+年团队管理经验；
精通募资、投资、投后，退出全周期运作和管理；
具备国际化视野，创新药发展前瞻能力，拥有广泛行业人脉，并能充分代表公司形象；
善于与不同利益相关者沟通，投资伙伴，政府机构，技术专家，企业家，以及内部各层级和职能的专业人士。
12. 集团总部组织与人才发展总监(OD/TD 总监)
公司：知名大型医药集团
地点：上海
主要职责：
承接并解码集团战略，制定与之协同的组织发展中长期规划，并负责年度动更新与迭代；
主导集团总部及下属分支板块的组织发展和人才发展规划、设计及流程优化，以系统性地提升组织协同效率提升集团中各组织健康度与效能评估体系，开展定期诊断与深度复盘，并输出可执行的改进方案，推动落地，以持续驱动组织效能提升；
负责集团核心人才标准的建立、人才盘点机制及实施，以及关键岗位继任者梯队的建设，主导领导力模型的开发、利用与迭代，设计并运营高管发展项目，并对效果进行评估与优化；
主动识别业务转型或战略调整期的组织与人才需求，制定变革管理计划并推动实施，确保组织及业务体系运作的持续性；
领导OD/TD专业团队，为集团HRBP及业务管理者提供方法论、工具与技能赋能，推动组织与人才发展实践的最佳标准，确保体系在集团范围内有效复制与落地。
岗位要求：
统招本科及以上学历，8年以上专注的OD/TD领域工作经验，至少5年在大型多元化集团总部担任同等岗位经验，具备国际一线管理咨询公司背景并拥有企业内部落地成功经验者优先；
精通组织诊断、设计、人才盘点及领导力发展等全模块，能熟练应用各类专业工具解决实际问题；
能够独立开发或深度定制适配业务场景的专业模型(如组织发展模型、领导力发展模型、人才评估标准等)；
具备战略思维、数据敏感度、出色的沟通协调及推动力，能适应快节奏、高挑战的环境。
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