现在市场行情真的这么差吗,工作是不是不好找了?别慌,先看看这篇

早上刚打开招聘APP，推送就弹出来“2024应届生破千万 岗位竞争比超60:1”。手指往上滑，全是大厂裁员、中小企业缩招的新闻。昨天刷到前公司同事发朋友圈，说部门整组被裁，今天就刷到邻校学弟吐槽，投了一百多份简历，连个面试邀请都收不到。

是不是你也天天刷着这些信息，越看越心慌？

刚毕业的学生怕找不到对口的工作，工作三五年的怕被优化，想换行的不敢踏出第一步，就连本来打算裸辞的，都把离职申请删了又打，打了又删。

我上周和做互联网HR的朋友吃饭，她跟我吐槽，现在收到的简历质量真的太高了。十年工作经验的大厂P7来面中级岗，本来只招一个人，半天收了三百多份简历，邮箱都快炸了。

她还说，现在很多人找工作，不是真的没工作可做，是不敢将就原来的薪资和级别，高不成低不就，才把自己卡进死胡同里。这话听完我愣了好久，好像确实是这么回事。

前阵子帮一个粉丝改简历，她工作四年，一直在本地小公司做运营，去年公司倒闭了，在家待了半年，投了快两个月简历，根本没面试。

我翻了她简历，写的全是“协助做内容”“配合运营活动”，一点拿得出手的成果都没有。我让她把原来做过的项目拆解开，把自己负责的部分加数据，比如原来写“运营公众号”，改成“运营1.2万粉公众号，单篇最高阅读破10万，三个月涨粉4000+”。

改完简历没半个月，她就给我发喜报，拿到了三个面试邀请，最后选了一个离家近，薪资还比原来高15%的offer。你说，真的是行情差到找不到工作吗？

我还认识一个做设计的姑娘，原来在房地产行业做室内设计，前两年房地产下行，公司裁员把她裁了。她本来慌得不行，后来干脆把原来接的私活整理了一下，开了个小红书账号，专门教普通人怎么自己设计小户型，现在账号做起来了，每个月接推广加给客户做设计，收入比原来上班还翻了一倍。

你看，行情不好是大环境，但落到个人头上，从来都不是只有“找不到工作”这一种结果。那些天天喊着找不到工作的，很多人都还抱着原来的固有思路，非要挤已经挤破头的赛道，不肯往外迈一步。

那些早就动起来的人，早就找到新的出路了。不是市场没有岗位，是很多岗位不在你原来看的那块地方。你盯着写字楼里的白领岗，当然觉得竞争大，可你转头看看，现在社区团购的团长、本地生活的服务商、短视频的剪辑师，哪一个不是缺人？

说真的，我特别懂那种心慌的感觉。看着身边的人都有着落，自己每天对着电脑刷新简历，一天又一天没消息，换谁都焦虑。可焦虑没用啊，你越慌，越容易病急乱投医，随便找个不对口的工作，干两个月又不想干了，又要重新找，陷入恶性循环。

不如停下来，先理清楚自己手里有什么筹码。你会做什么？你能把什么事做好？比起到处乱投简历，先把自己的核心能力梳理清楚，比什么都重要。

很多人找工作，就是海投，不管这个岗位需要什么，自己能不能做，先投了再说。这样投一百份，不如认认真真改十份针对性的简历，投给十个真正匹配的岗位。

你要是本来就有工作，只是觉得现在工作不开心，想换，那就更没必要慌了。骑驴找马慢慢看，利用业余时间补能力，等到机会来了再走，比裸辞在家慌慌张张找工作强一百倍。

要是你已经离职了，在家待业，也别把自己关在家里天天刷招聘信息。每天固定投两三个小时，剩下的时间出去走走，接点小活练练手，或者学点新东西，别让自己和社会脱轨。状态好了，面试的时候整个人的精气神都不一样，拿到offer的概率自然高很多。

我见过太多人，把“行情差”挂在嘴边，其实根本没认真思考过自己的方向。你说你找不到工作，那你有没有想过，你想找的是什么样的工作？你为这个工作准备了什么？

大环境不好，所有人都难，不是只有你一个人难。但难归难，不代表你就一定找不到合适的工作。这个世界从来都是，机会只会留给已经准备好的人，不管行情好还是坏，都是这样。

说一千道一万，行情好不好，我们没法改变。我们能改变的，只有我们自己。与其天天对着负面新闻唉声叹气，不如把时间花在打磨自己的能力上。

你是做内容的，就多写多练，攒出拿得出手的作品；你是做技术的，就多学新的框架，更新自己的技术栈；你想换行，就提前学新行业的知识，先接点小活试试水，别等到辞职了才发现自己根本不适合。

哪怕现在暂时找不到满意的，也别灰心，先找个能过渡的，一边做一边等机会，总比在家坐着耗着强。不管什么时候，你手里有硬本事，走到哪都有饭吃，这话永远不会错。

所以，别慌了。该投简历投简历，该学习学习，该充电充电，该来的总会来的。