全球裁员大事件|汽车行业巨头-博世(BOSCH),计划裁员超2万人
- 2026-02-05 21:35:31
博世中国内部员工称：
近期公司开启了人员优化，无锡燃油车、氢燃料电池项目为调整核心，涉及近200人，且公司给出了N+4的优厚补偿，预计今年6月还将迎来一轮更大规模的调整
博世中国官方回应：
此举为正常经营管理深化，非裁员
时间线划分
2024年全年，裁员9000人，主要集中在德国
2025年9月，追加全球裁员1.3万人（2030年底前完成），涉及全球移动出行业务，德国占6500人
2026年2月，中国区首批优化近200人，涉及无锡基地燃油汽车项目、氢燃料电池项目
到2030年累计裁员约2.2万人，占集团总员工数（约42.8万）的5.3%
业务线分布
智能出行（汽车业务），裁员占比90%以上，涉及燃油喷射系统、发动机 ECU、传统汽车电子制造、内燃机研发、氢燃料电池（中国区）
工业技术/能源建筑，裁员占比5%-8%，涉及非核心配套制造、冗余管理岗、低附加值供应链岗位
消费品板块，裁员比例2%，涉及少量后端支持岗
碳化硅半导体、新能源电控、智能驾驶域控、电池管理系统业务，无裁员（目前持续招聘，加大研发投入）
核心财务数据
2022财年销售额882亿欧元，名义增长率+12%，调整后增长率（汇率影响后）+9.4%，息税前利润（EBIT）38亿欧元，息税前利润率4.3%
2023财年销售额916亿欧元，名义增长率+3.8%，调整后增长率（汇率影响后）+8%，息税前利润（EBIT）48亿欧元，息税前利润率5.3%
2024财年销售额905亿欧元，名义增长率-1.4%，调整后增长率（汇率影响后）+0.8%，息税前利润（EBIT）31亿欧元，息税前利润率3.5%
分业务板块业绩（2024财年）
智能出行业务，销售额558亿欧元，同比-0.7%（汇率调整后+0.2%）
消费品业务，销售额203亿欧元，同比+1.6%（汇率调整后+2.9%）
工业技术业务，销售额64亿欧元，同比-13%（汇率调整后-12.5%）
能源与建筑技术业务，销售额75亿欧元，同比-2.7%（汇率调整后-2.6%）
分区域业绩（2024财年）
欧洲（含德国），销售额445亿欧元（德国176亿欧元），同比-4.9%（德国-6.8%）
美洲 ，销售额178亿欧元，同比+4.8%（汇率调整后+5.7%）
亚太（含中国），销售额280亿欧元，同比+0.7%（汇率调整后+2.8%）
2025财年初步业绩
销售额910亿欧元，同比+0.8%，汇率调整后+4.2%，增长主要来自江森自控-日立空调业务并表，剔除并购后核心业务下滑
息税前利润约17亿欧元，利润率仅1.9%-2%，较2024年腰斩，创近年新低
业绩持续承压：利润率断崖式下滑，成本缺口巨大
利润率三连降
2023年：4.8%
2024年：3.5%（下降1.3个百分点）
2025年：跌破2%（进一步下降1.5个百分点）
智能出行板块利润率仅3.8%（2024年），远低于7%的目标
核心成本压力
智能出行板块每年约25亿欧元成本缺口，相当于约209亿人民币
2025年计提31亿欧元重组准备金，占销售额3.5%，直接拉低盈利水平
能源成本上涨、原材料价格波动、关税成本上升三重挤压
市场环境剧变：传统业务萎缩，新业务增长不及预期
传统燃油车市场持续低迷
全球燃油车销量逐年下滑，博世传统零部件订单大幅减少
汽车行业产能过剩，工厂利用率不足，加剧成本压力
电动化转型"阵痛期"
电动汽车需求未达预期，传统内燃机业务加速退出
电动化、智能化业务投入巨大，但商业化进程缓慢，短期难以盈利
中国市场竞争白热化，华为、比亚迪等本土企业崛起，抢占市场份额
软件定义汽车转型挑战
车载软件、自动驾驶技术研发投入高，回报周期长
传统汽车供应商在软件领域竞争力不足，面临科技公司跨界竞争
政策驱动：全球减排法规加速传统业务淘汰
欧洲严格排放法规--欧盟2035年禁售新燃油车，倒逼传统零部件企业转型
中国"双积分"政策--推动新能源汽车发展，加速燃油车市场萎缩
贸易壁垒加剧--美国对欧产汽车零部件加征关税，增加出口成本
氢能源政策不确定性--监管框架缺失导致氢能源等新技术难以规模化应用，影响相关业务布局
企业战略调整："刮骨疗毒"式转型，聚焦核心竞争力
资源重分配战略
从传统业务向电动化、半导体、AI等新兴领域转移，裁员是为新业务"腾挪资源"
加大碳化硅半导体、新能源电控、智能驾驶域控等核心技术研发投入
德国本土战略收缩
德国劳动力成本高企，传统业务竞争力下降
关闭部分低效工厂（如Reutlingen），将资源集中于高附加值业务
全球布局优化
中国市场：聚焦新能源业务，收缩燃油车配套，应对本土竞争
欧洲：保留核心研发与高端制造，转移部分生产至成本更低地区
