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萨斯喀彻温省三个行业的工人提名数量已达上限

2026-10-11 01:21:17

萨斯喀彻温省三个行业的工人提名数量已达上限

对于关注萨斯喀彻温省移民的雇主和申请人来说，2026年伊始就传来了一则极具信号意义的消息——截至1月20日，萨省省提名计划（SINP）2026年首个招收窗口中，所有受限行业的职位名额已全部用尽。这意味着，萨省今年的移民竞争，从年初就进入了白热化阶段。

作为加拿大最受欢迎的省提名项目之一，SINP一直以政策灵活、审批效率高著称。萨省本身作为加拿大的重要能源省份，人口密度较低、劳动力需求旺盛，近年来持续通过优化移民政策吸引海外技术人才，以支撑当地经济发展。此次受限行业名额的“秒光”，正是萨省移民热度持续升温、以及当地企业对海外劳动力需求强劲的直接体现。

据了解，2026年SINP对三个行业实施名额限制，分别为住宿与餐饮服务、零售贸易以及卡车运输。这三大行业本身就是萨省劳动力缺口最明显的领域之一。全年共设置6个招收窗口，首个窗口原定1月6日开启，后推迟至1月13日开放，但仅用一周时间便完成了全部配额。

从具体情况看，竞争最激烈的是住宿与餐饮服务和零售贸易行业，这两个类别在窗口开启当天就被迅速填满。相比之下，卡车运输行业名额相对“抗压”，最终在1月20日达到上限。至此，首个窗口300个受限行业职位名额全部被雇主成功占据。

在配额分配上，首轮窗口中住宿与餐饮服务占180个职位，零售贸易和卡车运输各60个，合计300个名额。短短7天内，这些职位就被雇主申请全部认领，足以说明市场需求之大。

从全年角度来看，2026年萨省共获得4761个省提名名额，其中约25%（约1190个）将分配给上述三个受限行业，并通过6个窗口逐步释放。需要注意的是，这一配额并非“一成不变”。萨省已明确表示，若某一行业提前用尽名额，或联邦层面调整整体提名配额，后续窗口的名额分配可能会作出相应调整。

在申请要求方面，SINP对受限行业设定了明确门槛。雇主提交申请时，候选人必须持有有效期不超过6个月的工作许可，否则可能影响申请受理。

此外，职位审批流程也十分严格。雇主必须先提交职位审批表（JAF），经SINP审核确认职位符合要求后，才能进一步申请职位批准函（JAL）。JAL是雇主就业证明的核心文件，也是候选人后续申请移民的关键材料。

需要特别注意的是，每一份JAF都会占用对应窗口的名额，且窗口关闭后提交的JAF一律不予受理，会被直接退回。

对于错过首轮窗口的雇主和申请人，也无需过度焦虑。SINP已公布了后续窗口时间：3月2日、5月4日、7月6日、9月7日以及11月2日。萨省政府也明确表示，2026年提交的所有候选人申请都将在今年内完成处理，不会延续至2027年，意味着每个窗口都有明确的处理周期。

结合整体移民趋势来看，2026年加拿大移民体系更加注重“精准筛选”，联邦及省提名职业清单可能更频繁调整，热门岗位或面临更高门槛。

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