阳光制造行业1-6类雇主险, 3人起保,可承保:保机械、设备、电气电力、五金、食品、塑胶、碳素制品、化工、医疗器械等制造等

“阳光制造行业1-6类雇主险”是一款专注于广东省内制造类企业的雇主责任保险。其最大特点是按工种风险等级精细划分，覆盖1至6类职业，无论是相对安全的行政管理（1-3类），还是风险较高的设备操作、装配维修（4-6类）岗位，都能找到对应的保障方案。

这份保险的核心保障内容清晰明确，主要涵盖以下五个方面：

1. 身故/伤残保障：为企业主承担员工因工导致的身故或伤残的经济赔偿责任，保额最高可达30万元，为企业抵御最重大的财务风险。

2. 意外医疗保障：报销员工因工伤产生的医疗费用，保额最高3万元。0免赔额，且只要在医保范围内，100%赔付，极大减轻企业垫付医疗费的压力

3. 误工费用补偿：员工因工伤暂时无法工作，企业可按100元/人/天的标准获得补偿。无免赔天数，每次事故最高补偿90天，全年累计不超过180天，有效弥补企业因员工休假带来的产能损失。

4. 法律费用保障：提供最高10万元的额度，用于支付因工伤事故引发的法律诉讼、仲裁等费用，在纠纷中为企业主提供强有力的法律后援。

5. 24小时个人意外保障：拓展保障范围，不仅保工作期间，员工在工作时间外的个人意外也涵盖在内，实现了保障的全天候覆盖。

• 用工灵活，替换无忧：针对制造业人员流动性较大的特点，保单支持线上随时进行人员替换，且替换率不限。企业只需确保新旧员工职业类别一致，即可便捷操作，保障不间断，管理更省心。

• 理赔友善，减负明显：医疗费用0免赔、100%赔付的条款，意味着合理的医保内花费企业无需承担一分钱。误工费从第一天就算起，没有免赔期，补偿及时到位，实实在在为企业减负。

• 保障延伸，关怀加倍：24小时个人意外保障将企业的关怀从工作场所延伸至员工的日常生活，增强了员工的归属感，也体现了以人为本的管理温度。

—— 广东制造业主的安心之选

1. 各类制造工厂/企业主：特别是机械加工、五金制品、塑料制品、食品生产、汽车配件装配、医疗器械生产等行业的经营者。

2. 用工存在一定风险的企业：拥有车床、冲压、装配、焊接等岗位的企业，其员工属于4-6类中高风险职业，尤为需要这份保障。

3. 希望稳定团队、规避风险的中小微企业：只需3人即可投保，门槛低，是中小微制造企业在成长过程中，构建风险防火墙、增加员工福利、留住人才的性价比之选。

经营企业，未雨绸缪远胜于亡羊补牢。“阳光制造行业雇主险”就像为广东的制造企业主配备的一位 silent partner（沉默的伙伴），平时默默守护，风险出现时则第一时间挺身而出，承担经济赔偿责任，让企业主能够将更多精力聚焦于业务发展与生产本身

广东制造行业雇主险的方案，请注意本方案除制造行业的职业都不保的，请留意本方案：

1、身故与残疾的情况下出险必须要有安全带及高空等特种作业证，没有其一的话会有25%的免赔；

2、出险请务必72小时内报案，超时报案免赔50%没有通融的；

3、方案只能年保，本方案中途申请退保，按特约进行扣费，不可批减；

4、伤残使用工标十级5%起；

5、仅门诊治疗没有误工费，误工费0免赔天数，医疗费用3千元内不限制医院，需保留好相关的医疗资料和发票；超过3千元的，须到二级及以上公立医院就诊才能赔付；

6、1-3类职业不保高空，4-6类职业可保高空；

7、扩展24小时意外医疗，非工作时间死亡伤残赔付不超过投保额的50%；

8、猝死赔付责任为投保限额的20%；

9、只保工作场所在广东的广东企业。

10、本方案，被保单位和承保人员必须有雇佣关系，不保承揽、挂靠关系。